Минтруд России будет отслеживать случаи увольнения или сокращения с предприятий людей, достигших пенсионного возраста.
Об этом заявил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов, выступая на расширенном заседании комитета Совфеда по социальной политике, передает ТАСС.
«Мы выгрузили информацию по персонифицированному учету в отношении людей пенсионного возраста на крупных предприятиях, и взяли на жесткий мониторинг вопросы сокращения и увольнения. По каждому факту мы будем разбираться», - подчеркнул он.
Мониторинг случаев увольнения будет вестись как на федеральном, так и на региональном уровнях. Отслеживание начнется еще до вступления в силу поправок в пенсионное законодательство.
Пудров отметил, что в настоящее время тенденции увольнения пожилых людей в России нет. Замминистра труда напомнил, что на сайте «Онлайн-инспекция» есть портал, куда любой гражданин может обратиться с жалобой в связи с нарушением его трудовых прав.
По данной жалобе прокуратура может устроить внеплановую проверку, чтобы выявить, имела ли место дискриминация человека по возрасту.
Пудров также уточнил, что проверка будет организована по каждой жалобе. Разбирательство по каждому такому случаю будет доведено до логического завершения.
