Кому МЧС предлагает давать дополнительный выходной?
МЧС РФ предложило внести поправки в Трудовой кодекс, предоставив россиянам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, право на новые льготы. В их числе дополнительный выходной день с сохранением средней зарплаты. Об этом сообщает РБК со ссылкой на разработанный ведомством законопроект.
В пояснительной записке говорится, что инициатива призвана помочь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации из-за стихийных бедствий или техногенных аварий. Таким людям требуется свободное время, чтобы решить семейно-бытовые проблемы, восстановить утраченные документы и условия жизнедеятельности. Поправки планируют рассмотреть 24 ноября на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (в нее входят представители правительства, бизнеса и профсоюзов).
Какие еще льготы предлагает МЧС?
МЧС также предлагает дать право россиянам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, взять до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты.
При каких условиях они смогут получить выходной и отпуск?
Предполагается, что получить оплачиваемый выходной и неоплачиваемый отпуск можно будет при соблюдении двух следующих условий:
∙ работник проживает в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации (федерального, межрегионального, межмуниципального или муниципального характера);
∙ в результате ЧС нарушены его условия жизнедеятельности и утрачено имущество.
Эти факты сотруднику нужно будет подтвердить с помощью справок, полученных у органов местного самоуправления.
Также МЧС предлагает закрепить право работодателя организовать процесс предоставления дополнительного выходного и отпуска «без ущерба производственному процессу» — по заранее составленному им графику.
Кто будет оплачивать дополнительный выходной?
В материалах к законопроекту говорится, что в период с 2018 по 2022 год на территории РФ в среднем за год происходило 298 чрезвычайных ситуаций, в 2023 году их количество снизилось на 26%. По прогнозу, дополнительный оплачиваемый выходной день может потребоваться для 30 075 работников в год, в том числе для 9426 работников бюджетных учреждений. МЧС предлагает возложить расходы на предоставление оплачиваемого выходного для пострадавших от ЧС на работодателей. В ведомстве отмечают, что эти средства могут быть выплачены из фонда оплаты труда работодателя, который планируется на соответствующий год.
Источник: https://www.rbc.ru
