Как будут оплачивать нерабочую неделю?
В соответствии с указом президента России Владимира Путина, на всей территории страны с 30 марта по 3 апреля 2020 года устанавливаются нерабочие дни. Согласно документу, у работников сохраняется заработная плата за этот период. Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило, в каком размере граждане получат зарплату за нерабочую недели и как будут трудиться те, кто продолжит осуществлять служебную деятельность.
В каком размере будут выплачивать зарплату за нерабочую неделю?
В сообщении на сайте Минтруда уточняется, что наличие в марте и апреле 2020 года нерабочих дней не является причиной снижения заработной платы. Таким образом сотрудникам, получающим оклад, т. е. работающим не сдельно, работодатели не могут урезать выплату. В марте и в апреле они должны получить положенную им зарплату в полном объеме.
Должны ли оплачивать нерабочие дни в повышенном размере?
Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако, как сообщают в Минтруда, нерабочие дни не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. Поэтому оплата с 30 марта по 3 апреля будет производиться в обычном, а не повышенном размере.
Какую зарплату получат сотрудники со сдельной системой оплаты труда?
Сотрудники, которым работа оплачивается сдельно, за нерабочие дни получат соответствующее вознаграждение. Оно определяется локальным нормативным актом работодателя. Минтруд отмечает, что выплата таких вознаграждений относится к расходам на оплату труда в полном размере.
Как будут работать те, на кого не распространяется указ?
С 30 марта по 3 апреля 2020 года продолжат работать сотрудники медицинских и аптечных организаций, организаций, которые производят, доставляют и продают продукты питания и товары первой необходимости. Также в эти дни не будут отдыхать работники непрерывно действующих организаций, компаний в сфере энергетики, теплоснабжения, организаций атомной промышленности и т. п. Указ не распространяется на организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и организации социального обслуживания. На нерабочей неделе продолжат функционировать банки, компании жилищно-коммунального обслуживания населения, транспорт, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Минтруд уточняет, что сотрудники, которые продолжают трудиться 30 марта — 3 апреля 2020 года, могут по соглашению с работодателем работать дистанционно, если позволяют их служебные обязанности и организационно-технические условия.
Руководители органов власти и СМИ должны определить, для кого из сотрудников вводятся нерабочие дни, а кто продолжит трудиться на нерабочей неделе, в том числе дистанционно. Эти решения должны быть оформлены приказом или распоряжением соответствующего органа либо локальным нормативным актом организации.
Как будут работать вахтовики с 30 марта по 3 апреля?
Если сотрудники работают вахтовым методом и при этом попадают под указ президента, вопрос о прекращении их работы решается по соглашению с руководством.
Можно ли сотруднику не выходить в рабочую субботу? 
В Роструде рассказали, в каких случаях 31 декабря может стать выходным 
Эксперты: За новогодние каникулы экономика РФ потеряет 700 млрд руб. 
Госдума приняла закон о повышении пенсий ветеранам ВОВ 
