Будет ли 31 декабря 2019 года выходным днем?
В Госдуму внесен законопроект, согласно которому 31 декабря предлагается сделать выходным днем. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента. Авторами инициативы стали председатель комитета нижней палаты по труду и социальной защите Ярослав Нилов, вице-спикер Госдумы от ЛДПР Игорь Лебедев, руководитель думского комитета по федеративному устройству Алексей Диденко, депутат Елена Строкова и член Совета Федерации Сергей Леонов.
Ранее губернатор Томской области Сергей Жвачкин по просьбе женщин перенес рабочий день с 31 декабря 2019 года на субботу, 28 декабря 2019 года. Это решение поддержала глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ).
Что предлагают авторы законопроекта?
Законопроект предлагает переносить выходные таким образом, чтобы 31 декабря было нерабочим, если этот день не является выходным согласно календарю. Инициаторы хотят внести это дополнение в ст. 112 ТК РФ. При этом они уточняют, что общее число праздничных дней в году, установленное Трудовым кодексом, не изменится.
Авторы законопроекта отмечают в пояснительной записке, что 31 декабря работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме из-за подготовки к празднованию Нового года. Авторы инициативы считают, что перенос выходного дня даст возможность россиянам рациональнее использовать выходные, а также позволит соблюсти интересы работников, работодателей и профсоюзов.
Станет ли выходным 31 декабря 2019 года?
Согласно производственному календарю, новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января. 31 декабря 2019 года выпадает на вторник, оно будет сокращенным рабочим днем. По установленным правилам, перенос выходных может осуществляться федеральным законом или решением правительства РФ. Теоретически, если законопроект успеют принять до конца 2019 года, последний день уходящего года может стать выходным. Для того чтобы любой проект стал законом, его должны поддержать в трех чтениях большинство депутатов Госдумы, затем его должен одобрить Совет Федерации, после чего документ отправляется президенту, который может подписать закон или отклонить.
Депутаты и ранее вносили в Госдуму законопроекты о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем, но они были отклонены. В 2016 году парламентарии от фракции ЛДПР предлагали включить 31 декабря в число нерабочих праздничных дней, а 8 января сделать рабочим днем. В 2017 году депутаты КПРФ во главе с лидером партии Геннадием Зюгановым хотели отменить новогодние каникулы и сделать нерабочими днями 31 декабря, 18 марта (День воссоединения Крыма с Россией) и 7 ноября.
В середине ноября 2019 года пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков прокомментировал возможность сделать 31 декабря 2019 года выходным днем. «Здесь нечего дискутировать. Собственно, в этом году было принято такое решение, день рабочий. Соответственно, надо работать в этот день. И об этом было объявлено заблаговременно», — сказал представитель Кремля.
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец ранее заявил, что сделать 31 декабря выходным можно, только если такое решение примет работодатель. Для этого он должен издать приказ, который предусматривает, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Также замглавы Роструда предложил другие варианты предоставления работнику выходного 31 декабря. Можно выделить ему однодневный отпуск в рамках ежегодного (если это было предусмотрено графиком) неиспользованного либо без сохранения зарплаты (за свой счет). Также сотрудник может взять отгул на последний день года за заранее отработанное сверхурочное время или выход на работу в выходной или нерабочий праздничный день. 
