Москва, 21 июня – АиФ-Москва. Госдума приняла закон, запрещающий размещение в объявлениях о работе дискриминационной информации, – передает ИТАР-ТАСС.
Под определение «дискриминационных» подпадают указания, касающиеся возраста потенциального работника, его пола и национальности, места жительства, а также все другие сведения, не касающиеся непосредственно деловых качеств соискателя и его опыта.
Исключения сделаны только для случаев, когда преимущественное зачисление на работу определяется нормами федеральных законов.
Принятый документ предусматривает относительно небольшие штрафы для нарушителей: от 500 до 1000 рублей для физических лиц, от 3 до 5 тысяч – для должностных и от 10 до 15 тысяч – для юридических лиц.
Помимо калькулятора пенсий, у россиян появится еще и «Трудовой навигатор» 
Работодателей обяжут не включать в описание вакансий ограничения. ЗА и ПРОТИВ 
Минюст намерен пересмотреть запрет изымать единственное жилье у должников 
Госдума ввела штрафы за привлечение иностранцев к работе не по профессии 
Попавшим в программу защиты свидетелей в РФ предоставят жилье за госсчет 
