Снять ограничения, мешающие компаниям сокращать персонал при внедрении новых технологий и повышений эффективности производства, предложил глава РСПП Александр Шохин. По его словам, это может быть одной из мер для решения проблемы дефицита кадров в стране.
«Надо снять ряд ограничений, из-за которых высвобождение работников при росте производительности труда перекрывает компаниям доступ к субсидиям и другим мерам поддержки, для них еще со времен пандемии установлено требование по сохранению численности персонала, - сказал Шохин. - При этом государство должно взять на себя обязательства по профессиональной переподготовке или перераспределению работников. Компания не может отвечать за трудоустройство тех, кого она смогла сократить при внедрении более производительных технологий производства».
Сейчас предпринимателям зачастую невыгодно внедрять более эффективные технологии, позволяющие выпустить тот же объем продукции меньшими силами, объясняет глава РСПП. Это обернется для них ограничениями в доступе к субсидиям, льготным кредитам и другим преференциям от государства. В то же время работников в стране не хватает и избыточные рабочие руки оказались бы очень востребованы в другом месте. В ситуации дефицита кадров в стране это помогло бы отчасти снять остроту проблемы, считает он.
Глава РСПП: надо разрешить длинные смены на вредных производствах 
Глава РСПП Шохин: власти и бизнес согласовали обязательный платеж в бюджет 
Глава РССП Шохин: нужно переходить от стабилизации экономики к росту 
Шохин: промышленная продукция из КНР может заменить европейскую в РФ 
