Аргументы и Факты
+7 (495) 646 57 57
16+
Федеральный АиФ
Игры — АиФ Онлайн
Аргументы и Факты
16+
Федеральный АиФ
Игры — АиФ Онлайн
Как не стать дроппером и не попасть под уголовную ответственность
554

Церемония награждения премией «В кадре»

В столичном кинопространстве «Синема Парк Мосфильм» состоялась торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Мероприятие, учрежденное по решению мэра Москвы, в очередной раз подтвердило статус главной национальной площадки для признания передовых кадровых практик в государственном секторе.
В этом году конкурс объединил ведущие HR-команды из 60 регионов Российской Федерации – от Калининградской области до Сахалина. В оргкомитет поступили сотни заявок от федеральных ведомств, администраций субъектов РФ, крупнейших госкорпораций, наукоемких институтов и ведущих вузов страны.
До этапа очной финальной защиты дошли лишь 60 лучших кадровых проектов. Их отбор проводила авторитетная комиссия, в состав которой вошли 94 независимых эксперта из крупнейших технологических и консалтинговых компаний страны.
Жюри определило 36 команд-лауреатов, распределивших между собой призовые места в трех ключевых категориях: «Столица», «Регион» и «Федерация». Внутри каждой категории соискатели боролись за первенство в четырех стратегических номинациях: «Привлечение», «Удержание», «Развитие» и «HR-инновации».
12 команд, занявших первые места, удостоились дипломов I степени, фирменных статуэток премии и солидных денежных грантов в размере 4 000 000 рублей на масштабирование и развитие своих инициатив. Лауреаты второй и третьей степеней были отмечены памятными наградами и дипломами.
Организаторы подчеркивают, что целью проведения премии является создание единой платформы для обмена опытом и тиражирования лучших кадровых решений. В фокусе внимания современных HR-специалистов госсектора – уход от формальных регламентов и переход к автоматизации рутины, развитию молодых талантов и созданию поддерживающей рабочей среды.
Главная задача мероприятия - создание единой платформы для обмена передовым опытом и тиражирования лучших HR-решений в государственном секторе страны.
В столичном кинопространстве «Синема Парк Мосфильм» состоялась торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Мероприятие, учрежденное по решению мэра Москвы, в очередной раз подтвердило статус главной национальной площадки для признания передовых кадровых практик в государственном секторе.
В столичном кинопространстве «Синема Парк Мосфильм» состоялась торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Мероприятие, учрежденное по решению мэра Москвы, в очередной раз подтвердило статус главной национальной площадки для признания передовых кадровых практик в государственном секторе.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
В этом году конкурс объединил ведущие HR-команды из 60 регионов Российской Федерации – от Калининградской области до Сахалина. В оргкомитет поступили сотни заявок от федеральных ведомств, администраций субъектов РФ, крупнейших госкорпораций, наукоемких институтов и ведущих вузов страны.
В этом году конкурс объединил ведущие HR-команды из 60 регионов Российской Федерации – от Калининградской области до Сахалина. В оргкомитет поступили сотни заявок от федеральных ведомств, администраций субъектов РФ, крупнейших госкорпораций, наукоемких институтов и ведущих вузов страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
До этапа очной финальной защиты дошли лишь 60 лучших кадровых проектов. Их отбор проводила авторитетная комиссия, в состав которой вошли 94 независимых эксперта из крупнейших технологических и консалтинговых компаний страны.
До этапа очной финальной защиты дошли лишь 60 лучших кадровых проектов. Их отбор проводила авторитетная комиссия, в состав которой вошли 94 независимых эксперта из крупнейших технологических и консалтинговых компаний страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Жюри определило 36 команд-лауреатов, распределивших между собой призовые места в трех ключевых категориях: «Столица», «Регион» и «Федерация». Внутри каждой категории соискатели боролись за первенство в четырех стратегических номинациях: «Привлечение», «Удержание», «Развитие» и «HR-инновации».
Жюри определило 36 команд-лауреатов, распределивших между собой призовые места в трех ключевых категориях: «Столица», «Регион» и «Федерация». Внутри каждой категории соискатели боролись за первенство в четырех стратегических номинациях: «Привлечение», «Удержание», «Развитие» и «HR-инновации».
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
12 команд, занявших первые места, удостоились дипломов I степени, фирменных статуэток премии и солидных денежных грантов в размере 4 000 000 рублей на масштабирование и развитие своих инициатив. Лауреаты второй и третьей степеней были отмечены памятными наградами и дипломами.
12 команд, занявших первые места, удостоились дипломов I степени, фирменных статуэток премии и солидных денежных грантов в размере 4 000 000 рублей на масштабирование и развитие своих инициатив. Лауреаты второй и третьей степеней были отмечены памятными наградами и дипломами.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Организаторы подчеркивают, что целью проведения премии является создание единой платформы для обмена опытом и тиражирования лучших кадровых решений. В фокусе внимания современных HR-специалистов госсектора – уход от формальных регламентов и переход к автоматизации рутины, развитию молодых талантов и созданию поддерживающей рабочей среды.
Организаторы подчеркивают, что целью проведения премии является создание единой платформы для обмена опытом и тиражирования лучших кадровых решений. В фокусе внимания современных HR-специалистов госсектора – уход от формальных регламентов и переход к автоматизации рутины, развитию молодых талантов и созданию поддерживающей рабочей среды.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Главная задача мероприятия - создание единой платформы для обмена передовым опытом и тиражирования лучших HR-решений в государственном секторе страны.
Главная задача мероприятия - создание единой платформы для обмена передовым опытом и тиражирования лучших HR-решений в государственном секторе страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
В столичном кинопространстве «Синема Парк Мосфильм» состоялась торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Мероприятие, учрежденное по решению мэра Москвы, в очередной раз подтвердило статус главной национальной площадки для признания передовых кадровых практик в государственном секторе.
В столичном кинопространстве «Синема Парк Мосфильм» состоялась торжественная церемония награждения победителей второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Мероприятие, учрежденное по решению мэра Москвы, в очередной раз подтвердило статус главной национальной площадки для признания передовых кадровых практик в государственном секторе.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
В этом году конкурс объединил ведущие HR-команды из 60 регионов Российской Федерации – от Калининградской области до Сахалина. В оргкомитет поступили сотни заявок от федеральных ведомств, администраций субъектов РФ, крупнейших госкорпораций, наукоемких институтов и ведущих вузов страны.
В этом году конкурс объединил ведущие HR-команды из 60 регионов Российской Федерации – от Калининградской области до Сахалина. В оргкомитет поступили сотни заявок от федеральных ведомств, администраций субъектов РФ, крупнейших госкорпораций, наукоемких институтов и ведущих вузов страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
До этапа очной финальной защиты дошли лишь 60 лучших кадровых проектов. Их отбор проводила авторитетная комиссия, в состав которой вошли 94 независимых эксперта из крупнейших технологических и консалтинговых компаний страны.
До этапа очной финальной защиты дошли лишь 60 лучших кадровых проектов. Их отбор проводила авторитетная комиссия, в состав которой вошли 94 независимых эксперта из крупнейших технологических и консалтинговых компаний страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Жюри определило 36 команд-лауреатов, распределивших между собой призовые места в трех ключевых категориях: «Столица», «Регион» и «Федерация». Внутри каждой категории соискатели боролись за первенство в четырех стратегических номинациях: «Привлечение», «Удержание», «Развитие» и «HR-инновации».
Жюри определило 36 команд-лауреатов, распределивших между собой призовые места в трех ключевых категориях: «Столица», «Регион» и «Федерация». Внутри каждой категории соискатели боролись за первенство в четырех стратегических номинациях: «Привлечение», «Удержание», «Развитие» и «HR-инновации».
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
12 команд, занявших первые места, удостоились дипломов I степени, фирменных статуэток премии и солидных денежных грантов в размере 4 000 000 рублей на масштабирование и развитие своих инициатив. Лауреаты второй и третьей степеней были отмечены памятными наградами и дипломами.
12 команд, занявших первые места, удостоились дипломов I степени, фирменных статуэток премии и солидных денежных грантов в размере 4 000 000 рублей на масштабирование и развитие своих инициатив. Лауреаты второй и третьей степеней были отмечены памятными наградами и дипломами.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Организаторы подчеркивают, что целью проведения премии является создание единой платформы для обмена опытом и тиражирования лучших кадровых решений. В фокусе внимания современных HR-специалистов госсектора – уход от формальных регламентов и переход к автоматизации рутины, развитию молодых талантов и созданию поддерживающей рабочей среды.
Организаторы подчеркивают, что целью проведения премии является создание единой платформы для обмена опытом и тиражирования лучших кадровых решений. В фокусе внимания современных HR-специалистов госсектора – уход от формальных регламентов и переход к автоматизации рутины, развитию молодых талантов и созданию поддерживающей рабочей среды.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
Главная задача мероприятия - создание единой платформы для обмена передовым опытом и тиражирования лучших HR-решений в государственном секторе страны.
Главная задача мероприятия - создание единой платформы для обмена передовым опытом и тиражирования лучших HR-решений в государственном секторе страны.
© АиФ / Эдуард Кудрявицкий
ОбществоФотоМоскваПремия В кадреСинема Парк Мосфильм
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX
Следующий материал
Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах
Пока никто не оставил здесь свой комментарий.
    обновить ленту комментариев
    Отправить
    Правила комментирования
    Правила комментирования

    Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

    Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

    Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

    Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

    В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

    Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

    Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

    Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

    Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

    Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

    Закрыть