Многие работники со временем получат возможность на постоянной основе трудиться в гибридном режиме. Таким мнением с «Российской газетой» поделились несколько экспертов.
По мнению специалистов, 40-часовая рабочая неделя постепенно уходит в прошлое. Уже сейчас некоторые сотрудники работают в гибридном режиме: часть недели они проводят в офисе, а часть – дома. По мнению вице-президента Российской ассоциации по связям с общественностью Ксении Трифоновой, при таком формате люди могут встраивать личные дела в рабочие процессы. Эксперт считает, что в этом нет ничего плохого, так как не во всех сферах требуется работать по 8 часов 5 дней в неделю для достижения результата. Особенно гибридный формат подходит креативным структурам, связанным с интеллектуальной деятельностью.
Как сообщила гендиректор агентства КРОС Екатерина Мовсесян, смешанный формат сохранят в основном высокотехнологичные компании, которые отладили удаленные бизнес-процессы. Также он останется в креативных агентствах, чья производительность зависит больше от состояния сотрудников, чем от их нахождения в офисе.
По словам специалиста, опыт работы в пандемию продемонстрировал, что сотрудники показывают более высокие результаты при гибридном формате. Также это позволяет им несколько дней в неделю экономить время на дорогу.
Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» Людмила Иванова-Швец считает, что будущее - за вариантом комбинированной занятости.
Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов высказал мнение, что переход с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю в РФ является вопросом недалекого будущего. По его словам, уже назрела очередная реформа условий труда.
