aif.ru counter
485

Хороший импульс для карьерного роста. Почему молодёжь выбирает горное дело

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29. Почём в России труд? 18/07/2018
4 дня в «Горной школе» вместили многое: лекции экспертов, занятия с профессионалами и веселье с медведем.
4 дня в «Горной школе» вместили многое: лекции экспертов, занятия с профессионалами и веселье с медведем. © / Fondsmena.ru

О серьёзном - легко

В этом году форум стал рекордным по количеству участ­ников: на него съехались 300 молодых специалистов, студентов вузов и техникумов из 12 регионов страны, а также 150 экспертов из 30 горнодобывающих предприятий. 

Будущие профессионалы горного дела на 4 дня поселились в лесу - в лагере «Энергетик» неподалёку от Читы. Там они решали инженерные кейсы по открытым и подземным горным работам, анализировали производственные риски (они стали главной темой форума) и даже давали прогнозы развития горнодобывающей промышленности России. Лекции, форсайт-сессии, деловые игры… А кроме сугубо профессиональных занятий ребята сдавали нормы ГТО, учились лидерству и снимали фильмы о своих командах. 

«Для «Горной школы» важно всё: профессиональные знания, умение работать в команде, спортивная подготовка», - сделал вывод начальник горного участка № 1 «Разреза «Харанорский» и капитан команды «Забайкальский горизонт» («СУЭ­К-Забайкалье») Александр Золотарёв.

Организаторы старались, чтобы программа была интересна для всех участников, независимо от отрасли, где они работают. К примеру, об экологии говорили не на нудных лекциях с обилием специфических терминов, а в ходе живых дискуссий и даже умудрились представить серьёзные экологические проблемы в лёгких юмористических выступлениях.

«Мы сумели объединить на одной площадке крупнейшие горнодобывающие компании, представившие здесь не только свои молодёжные команды, но и опытных экспертов, а также ведущие образовательные учреждения страны, представителей профильных министерств, инновационного центра «Сколково» и многих других», - говорит директор школы и руководитель фонда «Надёжная смена» Артём Королёв.

Ну и конечно, соревновательный дух, заложенный в программу школы, сплачивал команды. За каждое выступление они получали баллы, и по итогам определились победители - как среди студентов, так и среди молодых специалистов.

Кто поедет в Австралию?

Лучшей студенческой командой стала «Grand Inc» Прокопьевского филиала Кузбасского государственного технического университета имени Горбачёва, Беловского политехнического и Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникумов.

А среди молодых специалистов победу одержала команда «Лига выдающихся горняков» компании «СУЭК-Кузбасс». Ей достался переходящий флаг «Горной школы», а также главный приз - стажировка на горнодобывающих предприятиях Австралии.

«Мы начали готовиться очень давно, за два-три месяца, - рассказал лидер команды Кирилл Калаев, признанный лучшим капитаном «Горной школы». - На форуме не было ни минуты свободного времени, мы выложились по полной». 

«Горная школа», считает он, помогает развиваться, получать новые знания, обмениваться опытом и обогащает новыми друзьями. 

Серебряными призёрами стали ребята из команды ­«Ургал» компании «Уралуголь» (Хабаровский кр.), а бронзовыми - из команды «Регион 24» «СУЭК-Красноярск». Они получили возможность пройти обучение по президентской программе подготовки инженерных кадров.

Кстати

Форум проводится уже в седьмой раз, чтобы привлечь молодых ребят в горную отрасль, показать им перспективы, помочь раскрыться и таким образом сформировать кадровый потенциал для горнодобывающей промышленности всей страны. Как показывает опыт, 60% тех, кто прошёл «Горную школу», получают хороший импульс для профессионального и карьерного роста.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество