Введение четырехдневной рабочей недели для многодетных семей может обернуться дискриминацией, считает депутат, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По мнению политика, попытка помочь семьям с тремя и более детьми обернется проблемами для них самих. О минусах этого предложения Бессараб рассказала в разговоре с Москвой 24.
Авторы инициативы считают, что сокращенная рабочая неделя поможет сохранить баланс между карьерой и семейной жизнью, однако Светлана Бессараб считает, что это приведет лишь к усиленным попыткам работодателей не принимать в штат многодетных сотрудников. Кроме того, сложности могут возникнуть и внутри рабочего коллектива.
«Кто-то начнет работать не только за себя, но и за того, кто отсутствует, потому что количество дел не изменится», – отмечает депутат.
Наилучшим решением в этой ситуации, считает Бессараб, является сокращение рабочего времени для всех сотрудников - с 40 до 36 часов.
Ранее в России предложили приравнять к рабочим часам время, которое сотрудники тратят на дорогу. Авторы инициативы отмечают, что некоторые люди живут далеко от места, в котором трудятся, и могут тратить только на дорогу около 10-20 часов дополнительно. А это сказывается и на эффективности труда, и на здоровье сотрудников.
Нацпроект «Демография»: как в Петербурге помогают семьям с детьми 
Дмитрий Плеханов провел встречу с многодетными семьями во Взлетном 
Панков: Помощь семьям, особенно многодетным – приоритет для нашей страны 
В ГД предложили, чтобы члены многодетных семей работали четыре дня в неделю 
