Почему в начальники выбирают уборщиц и сторожей?
На прошлой неделе главой администрации Новоомского поселения в Омской области чуть не стала сторож местной школы.
За Надежду Чекмарёву проголосовали 6 депутатов сельского поселения (в него входят 4 населённых пункта с 7 тыс. жителей). Она обошла действующего главу Артура Лена, который занимал эту должность уже 14 лет (он получил всего 4 голоса). Сторожа считали техническим кандидатом, и её победа стала неожиданностью. А глава ЦИК РФ Элла Памфилова назвала это «хорошим звоночком» для всех политиков, которые должны понимать — на одних обещаниях выборы не выиграешь.
Правда, сама Чекмарёва оказалась не рада свалившейся на неё власти и написала заявление о неготовности занять должность главы администрации. В отличие от уборщицы Марины Удгодской, которую в сентябре жители выбрали главой поселения в Костромской области. Она тоже считалась техническим кандидатом, но решила оправдать доверие земляков и испытать себя на новом поприще.
«В обоих случаях мы видим протестное голосование — и уборщицу, и сторожа поддержали потому, что жители были недовольны действующей властью, — сказал „АиФ“ политолог Алексей Макаркин. — Другой момент: эти должности не слишком привлекательны, не всегда находятся желающие их занять. Ресурсов у сельской администрации мало, а обязанностей много, за их неисполнение на тебя будут сыпаться шишки и от начальства, и от населения. Надо расширять полномочия и увеличивать финансирование местного самоуправления, тогда работа в нём станет более привлекательной для тех, кто хочет и умеет работать. В итоге и конкуренция на выборах усилится».
