Более 7 тысяч работников «АвтоВАЗа» уже выразили желание пройти вакцинацию от коронавируса. Более 500 работников автогиганта уже сделали прививку. Об этом стало известно на встрече губернатора Дмитрия Азарова и вице-президента АО «АвтоВАЗ» по персоналу и социальной политике Дмитрия Михаленко. Встреча была посвящена защите здоровья крупнейшего трудового коллектива области.
Щит против вируса
Сейчас одна из главных задач — провести на производстве добровольную вакцинацию от новой коронавирусной инфекции.
«Кампания по добровольной вакцинации на „АвтоВАЗе“ организована совместно с ФМБА. На первом этапе вакцинация проводится в поликлинике, которая находится в непосредственной близости от завода. Кроме того, в наших планах развернуть вакцинацию и в медпунктах, которые находятся в производственных подразделениях на территории предприятия: всего их более 20. Мы стараемся обеспечить возможность вакцинации для всех желающих работников нашего коллектива», — доложил губернатору Дмитрий Михаленко.
«Хочу поблагодарить вас за эту работу, которая проводится вами лично, руководством „АвтоВАЗа“ в целом, по защите здоровья самого крупного трудового коллектива на территории региона, а также за ту загрузку предприятия, которая сегодня обеспечивается благодаря помощи и поддержке федерального правительства, лично президента страны, для которого „АвтоВАЗ“ — зона особого внимания», — подчеркнул губернатор.
Сокращений не будет
Также на встрече был затронут вопрос занятости трудового коллектива. «В соцсетях прошла информация о том, что „АвтоВАЗ“ планирует с 1 марта сократить три тысячи работников. Эта информация абсолютно не соответствует действительности. На сегодняшний день общая численность персонала „АвтоВАЗа“ и его дочерних предприятий в Тольятти составляет 38 тысяч человек. Никаких массовых увольнений сотрудников не планируется», — подчеркнул Дмитрий Михаленко.
«Спасибо, что тему затронули. Действительно, прошла странная информация, которая людей взволновала. Знаю, что президент „АвтоВАЗа“ и вы лично держите вопрос на особом контроле. До буквы, до запятой всегда соблюдается федеральное законодательство, в том числе регулирующее трудовые отношения», — отметил Дмитрий Азаров.
Дмитрий Михаленко доложил, что на предприятии проводится реорганизация некоторых подразделений, чтобы повысить эффективность работы компании. «В этом случае некоторой части наших сотрудников предлагается работа в других подразделениях нашего предприятия. Параллельно компания продолжает набор персонала в ключевые службы. Кроме того, в 2021 году „АвтоВАЗ“ также продолжит применять меры поддержки для работников, изъявивших желание перейти к другим работодателям. Им представляется выплата в размере 5 среднемесячных заработных плат либо 12 прожиточных минимумов по Самарской области», — рассказал Дмитрий Михаленко.
Также на встрече губернатор и Дмитрий Михаленко обсудили ход программы улучшения условий труда на автогиганте, которая была принята при поддержке регионального правительства. За последние три года в улучшение условий тружеников «АвтоВАЗа» было проинвестировано более 3 млрд рублей.
