Представители российского бизнеса выступили в поддержку инициативы сделать 31 декабря выходным днем, сообщает ТАСС.
Так, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Сергей Мытенков отметил, что в этот предпраздничный день работодатели лояльно относятся к сотрудникам и отпускают их с работы. То же самое, по его словам, происходит и на предприятиях, где нет беспрерывного производственного цикла.
Сопредседатель «Деловой России» Антон Данилов-Данильян обратил внимание, что за исключением производственных предприятий никто из предпринимателей не практикует работу 31 декабря, что в числе прочего связано с понижением производительности труда и началом празднования Нового года на рабочем месте, что приветствуют далеко не все работодатели.
«В связи с тем, что производительность труда 31 декабря будет просто минимальна, лучше перенос рабочего дня, или дать возможность сотрудникам в домашних условиях заниматься подготовкой к Новому году. Особенно это касается административных работников, госслужащих и менеджмента», – высказал мнение исполнительный директор Ассоциации производителей и поставщиков продовольственных товаров «Руспродсоюз» Дмитрий Востриков.
В свою очередь вице-президент ТПП Московской области Сергей Демин заявил, что 31 декабря следует сделать выходным, но при этом он должен оплачиваться. «Нет смысла вычитать эти деньги. Люди знают, что есть такой бонус, и стараются 30 декабря все свои дела сделать, чтобы предприятие не страдало», – уверен собеседник агентства. Демин добавил, что, по его мнению, не стоит отказываться от какого-либо существующего выходного в пользу 31 декабря, так как это не скажется на производительности.
Также инициативу о принятии законопроекта, устанавливающего последний день года официальным выходным, поддержал вице-президент «Опоры России» Алексей Кожевников. «31 декабря сложно назвать рабочим днем, поэтому логика в данном предложении имеет место», – подтвердил он.
