Этим летом на рынок труда вышло более 915 тысяч бывших студентов высших учебных заведений и 800 тысяч выпускников колледжей и техникумов. Где им искать работу?
В данном вопросе им помогает государство. Благодаря национальному проекту «Демография», инициированному Президентом России Владимиром Путиным, карьерные консультанты модернизированных центров занятости помогают найти работу начинающим специалистам. В прошлом году центры занятости помогли найти первую работу 880 тысячам молодых людей.
«Молодые специалисты в течение года после получения диплома о профессиональном образовании могут в приоритетном порядке получать помощь в построении карьеры, — объяснила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова. — При этом учитывается конкретная жизненная ситуация соискателя, его специальность, карьерные ожидания, опыт работы, стажировок или практики. При необходимости специалисты службы помогут обучиться под запрос конкретного работодателя».
Сейчас молодые люди до 35 лет могут бесплатно пройти переобучение востребованной профессии или повышение квалификации. Получить новую специальность для трудоустройства или открытия собственного дела могут выпускники, если в течение четырех месяцев не смогли найти работу, и студенты последних курсов, если для них отсутствует работа по получаемой профессии. Пройти переобучение также могут молодые люди без высшего или профессионального образования или находящиеся под риском увольнения. Сейчас для обучения доступно более 15 тысяч программ, в каждом регионе набор специальностей формируется с учетом потребностей рынка труда.
Чтобы помочь выпускникам найти свою первую работу, в сентябре на портале «Работа России» появится новый специальный сервис — «Стажировки и практики». Как рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, в единой открытой базе будут объединены все предложения о стажировках. Будущие молодые специалисты еще в процессе обучения смогут свободно откликаться на них, а работодатели — высылать приглашения на практику наиболее успешным соискателям по всей стране.
По словам директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, решить проблему поиска первой работы помогает ранняя профориентация, а также программы стажировок и практик, благодаря которым молодые люди могут более осознанно выбрать карьерную траекторию.
Студент политехнического колледжа в Елабуге Линар Аюпов из Татарстана в начале лета обратился в центр занятости населения, где ему предложили работу в Управлении благоустройства и озеленения города. По словам студента, работа стала для него не только источником дохода, но и прекрасной возможностью быть полезным городу. А на заработанные деньги Линар планирует пройти обучение в автошколе и получить водительские права.
Максим из Калужской области имеет два высших образования в сфере экономики и информационных технологий, но долго не мог найти подходящую работу. Специалисты модернизированного центра занятости помогли выпускнику определить карьерную траекторию, составить грамотное резюме и подобрать подходящие вакансии. Как рассказал молодой человек: «Воспользовавшись услугой центра занятости населения, я получил квалифицированную помощь и возможность найти постоянную работу по своему профилю и с хорошим заработком». Всего через месяц Максим уже вышел на работу программистом в одно из престижных предприятий региона.
Анастасия из Пыть-Яха (Ханты-Мансийский АО — Югра) закончила экономический факультет, но решила изменить рабочую траекторию. Девушка с детства увлекалась спортом и хотела начать свой бизнес в этой сфере. По рекомендации специалистов центра занятости Анастасия решила пройти бесплатное обучение по профессии фитнес-тренера. «Это прекрасно, что я получила возможность пройти бесплатное обучение, для меня это значимо. Теперь я смогу работать на себя по полученной профессии и с удовольствием ходить на работу. А первое полученное мною образование экономиста поможет мне в ведении своего бизнеса», — поделилась Анастасия.
