aif.ru counter
862

Кому работу? Карьерный консультант посоветует, кем вам быть

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 42. Когда врачи получат достойную зарплату? 16/10/2019
Карьерный консультант составит индивидуальный план обучения или получения новой профессии, при необходимости направит к психологу или на тренинг, подберёт вакансии, поможет с составлением резюме и подготовит к собеседованию.
Карьерный консультант составит индивидуальный план обучения или получения новой профессии, при необходимости направит к психологу или на тренинг, подберёт вакансии, поможет с составлением резюме и подготовит к собеседованию. © / mos.ru

В центре занятости населения «Моя работа» на ул. Щепкина, 38, не только помогут найти место и трудоустроят, но и сделают всё для того, чтобы жизнь, которую мы проводим на работе, не была нам в тягость.

Что хочет соискатель?

В прошлом остались тягост­ные воспоминания о поисках работы, толчея в очередях биржи труда, стрессы от ожидания звонка работодателя «возьмут – не возьмут», неопре­делённость и страх остаться за бортом. В центры занятости чаще и шли-то лишь за тем, чтобы оформить статус безработного. Но в этом году, а точнее 19 апреля, Москва зажила по-новому. Точкой отсчёта новой жизни для всех, кто хочет работать, стало открытие первого из пяти флагманских центров занятости населения «Моя работа». Нарядный современный офис стирает укоренившиеся стереотипы – душные комнатёнки и не всегда приветливые сотрудники, исповедующие принцип: «берите что дают».

Бело-синий просторный офис с оригинальным логотипом новой жизни центра занятости – яркой ромашкой, похожей на солнце (кстати, созданным самим Артемием Лебедевым). Лепестки цветка символизируют: если не подошло одно место работы, не отчаивайтесь, мы подберём другое, а если нужно, научим и подскажем.

Бешеный ритм жизни мегаполиса, новые реалии рынка труда, новые требования времени трансформировали центр занятости, изменили принципы его работы, поставив во главу угла каждого москвича с его проблемами, надеждами, чаяниями и даже страхами.

«Это уникальный опыт. Желание руководства города изменить облик центра занятости, и не только внешне. Какие изменения ключевые? Мы переехали в 55 офисов «Мои документы» из старых подвальных помещений. Мы проанализировали и провели кадровые изменения, а это 1,5 тыс. сотрудников. Часть коллектива мы отправили на переобучение, чтобы они знали, как проводить интервью, как человека просканировать. Первое для нас – это анализ. Важно понять, что человек хочет. Второе – выстраивание карьерного сценария развития. Третье направление – обучение, если нашему клиенту оно необходимо, четвёртое – сопровождение человека до момента его трудоустройства. Сегодня мы работаем как крутые кадровые агентства», – прокомментировал директор центра занятости населения «Моя работа» Роман Шкут.

Зачем проходить тестирование?

Я решила сама удостовериться, как работает современный центр занятости. Для начала прошла часовое тестирование – сотни вопросов, которые позволят карьерным консультантам понять меня, мои стремления и желания, помогут определить личностные качества и профессиональные компетенции, стиль мышления и эмоциональный интеллект. После этого мне вручили целую папку графиков, диаграмм и схем, а также результаты тестов на электронном носителе, креативно оформленном в изящный браслет. Всё бесплатно. Затем визит к карьерному эксперту. Тут я решила слегка ввести в заблуждение специалиста и на вопрос о своей профессии сказала, что тружусь инженером.

Тесты и правда работают, эксперт определил, что предпочитаемое направление в моей работе – творческое, а рекомендуемые профессии – журналист, актёр или... художник. А если серьёзно, то к карьерным консультантам нужно идти тому, кто затрудняется самостоятельно найти работу или же находится в поисках длительное время и безрезультатно, а ещё тем, кто сомневается в правильности выбранной когда-то профессии.

Карьерный консультант – это психолог, который разбирается в рынке труда, в выстраивании пути карьерного развития. Эксперт такого уровня расскажет, какие у вас склонности, умения, знания, в какую сферу вас направить. Кроме того, он поможет подобрать вакансии и составить резюме, объяснит и научит, как размещать его на порталах по трудоустрой­ству. Карьерный консультант созвонится с работодателем и отправит на собеседование. В случае если оно не было успешным, направит на программу обучения или тренинг. Одновременно во флагманском центре ведут приём 16 карьерных консультантов, а в будущем их штат будет намного больше.

Тесты помогут определить профессиональные навыки и личностные компетенции соискателя.
Тесты помогут определить профессиональные навыки и личностные компетенции соискателя. Фото: АГН Москва/ Кирилл Зыков

Что нужно знать про собеседование?

Сегодня собеседование при приёме на работу ведут ­HR-специалисты – это современные кадровики или менеджеры по персоналу. Опытному HR-сотруднику достаточно пары минут, чтобы понять, подходит соискатель или нет. Мы все знаем, как важно произвести первое впечатление. Так вот, HR-специалисты могут составить его уже по тому, как вы вошли, сели, сложили руки, во что вы одеты и даже каким образом вы интересуетесь своей будущей зарплатой. Всем этим тонкостям научат на популярном тренинге в центре занятости «Самопрезентация».

Кроме того, в центре проводятся десятки специализированных мастер-классов для соискателей – «Как найти работу мечты», «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда», «Как составить резюме», «Личный бренд и траектория поиска работы» и многие другие.

«Пользуется популярностью новый тренинг, направленный на повышение самооценки. Учим людей говорить о своих достижениях, которыми они гордятся. Для многих людей произнести фразу: «я горжусь тем, что...» было невозможно. А эта фраза очень важна для работодателя. А многие люди не могут это сказать, более того, они даже внутри себя в это не верят. И мы много работаем с такой установкой. Ведь в 80% при найме на работу играют роль личностные компетенции человека. Это касается абсолютно всех – независимо от того, идут они на топовые должно­сти или ищут работу по рабочей специальности», – рассказала первый замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александра Александрова.

Как повысить свою конкурентность?

Нехватка знаний в работе с компьютером и IT-навыков – одна из самых главных проблем для людей предпенсионного возраста. Только за последнее время в центр занятости обратились 1,5 тыс. предпенсионеров и 80% выбрали компьютерную грамотность. Эти знания помогают им чувствовать себя уверенно на своих позициях. Подобные запросы есть и от работодателей. Сегодня это 60 столичных компаний. Работодатели ценят своих возрастных сотрудников за знания и опыт, поэтому направляют их на обучающие курсы, что по­зволяет предпенсионерам повысить конкурентоспособность на рынке труда.

«К нам обращаются соискатели предпенсионного возраста или люди на пенсии, которые хотят работать. Мы стараемся отвечать на все запросы в зависимости от потребностей человека. Или, например, молодая мама, которая находится в декрете с детьми, но может работать в день часа 2 или 4. А ведь раньше такую занятость никто даже не рассматривал. У нас есть бесплатные программы, если мама хочет пройти обучение. Есть партнёры, которые даже одевают маму на работу. Она долго сидела дома, а тут надо выйти на работу в офис. Это благотворительные организации, которые придумывают молодым мамам новый стиль. У нас есть предложения для молодёжи и школьников. Это всё дополнительная забота, которая для многих важна и необходима», – отметила Александра Александрова.

Кстати, во всех офисах МФЦ можно искать работу: вам разместят резюме, помогут найти вакансию и представят работодателю. Но... если вы испытываете сложности со всем вышеперечисленным, а также сомневаетесь в выборе профессии, то вам – непременно во флагманский центр. В офисе на ул. Щепкина предоставят более широкий спектр услуг и консультацию карьерного эксперта.

Сегодня в базе вакансий центра занятости 10 тыс. предложений, и среди них обязательно найдётся та, которую вы сочтёте работой своей мечты.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы