10 тысячам москвичек помог центр «Моя карьера». Каждый случай – особенный. Ведь новую профессию или вакансию ищут мамы, Которые не работали несколько лет или не могут позволить себе полную занятость.
А с ребёнком как быть, пока я на тренинге?
Работать и воспитывать детей (особенно малышей) – это двойная нагрузка для любого человека. Только ты ещё найди эту работу. Далеко не всегда женщину, выходящую из отпуска по уходу за ребёнком, ждёт старое место службы. Значит, придётся писать новое резюме и ходить на собеседования (если ещё пригласят). Ведь чаще всего работодатель ждёт от нового сотрудника максимальной отдачи, а во многих частных компаниях не принято брать больничные по «детским» причинам. Мол, это ваша проблема, решайте её с помощью бабушек или нянь. В итоге женщина оказывается между двух огней, да ещё сама переживает потому, что из-за ненормированного графика работы мало видит сына или дочь.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» знают, как помочь в такой ситуации. Главная цель – не найти любую вакансию по специальности в максимально сжатые сроки, а помочь человеку чётко определиться с тем, какая работа для него оптимальна. Обратите внимание – все услуги центра бесплатные. По нынешним временам это очень существенное уточнение (в столице один приём у частного психолога может стоить 2–3 тыс. руб.). И ещё один нюанс – в центр можно приходить с детьми. Пока вы будете заниматься на тренинге или разговаривать с консультантом, малыши побудут в игровой комнате с воспитателями.
«Для женщин, которые хотят совмещать воспитание детей и карьеру, мы запустили специальную программу «Мама работает», – рассказывает директор центра «Моя карьера» Ирина Швец. – С момента открытия центра мы смогли помочь более 10 000 москвичек. Они почувствовали себя увереннее, вспомнили свои сильные стороны, поняли, какая работа будет приносить радость и гармонично сочетаться с семьёй. С каждой соискательницей мы работаем индивидуально: составляем карьерную карту, рекомендуем тренинги, направляем на профтестирование и, при необходимости, на консультацию к психологу».
Все эти услуги действительно востребованы. Например, тренинг «Мама. Перезагрузка» позволяет честно оценить своё нынешнее состояние (финансовое, эмоциональное, профессиональное) плюс понять, что именно мешает изменить жизнь. Такой анализ «как будто со стороны» позволяет искать вакансии не наобум, а максимально продуктивно. Более того, часто оказывается, что стоит подучиться, чтобы правильно вести себя на собеседованиях или вообще сменить сферу деятельности.
В гости к «правильным» работодателям
Отличный способ разобраться в самой себе – это записаться на марафон. Не спортивный, конечно, а в центре «Моя карьера» (см. инфографику). Или пойти… в школу.
«Мы сотрудничаем с работодателями, которые понимают, как важно создать для мам с детьми комфортные условия – с частичной занятостью или гибким трудоустройством. Партнёрские профильные школы – это хорошая возможность освоить новую профессию, получить поддержку опытных наставников, приглядеться к потенциальным работодателям», – поясняет Ирина Швец. «Выпускницы» получают сертификаты и предложения по трудоустройству.
Сейчас открыто несколько профилей – «Менеджер по продажам», «Бьюти-консультант», «Финансовый консультант» и «Менеджер по подбору персонала». Партнёры проекта – крупные московские компании, такие как «Точка Банк», Sefora, «Ренессанс Life». Новые потоки учеников набираются каждый месяц. Кстати, профессиональная переподготовка и все «мамские» тренинги доступны и папам. Ведь бывает так, что отец один растит ребёнка и ему точно так же приходится разрываться между домом и работой.
Сама себе начальница
Столичных родителей очень интересуют программы «Моей карьеры», посвящённые фрилансу или открытию и развитию своего бизнеса. Мамы записываются на курсы «Копирайтинг», «Ведение социальных сетей», «Бизнес – это просто», «Акселератор социальных проектов». Мастерскую предпринимательства посетили уже более 1000 москвичек. Как нам подтвердили в центре, одновременно мамы ходят и на консультации, касающиеся гармоничного сочетания работы и заботы о семье. На такие занятия (индивидуальные и групповые) всегда полная запись. Проведённые опросы показали: 80% мам обратились за услугами центра, потому что потеряли уверенность в себе и боятся, что не смогут правильно распределить время между работой и семьёй.
Малообеспеченными семьями в «Моей карьере» занимаются по особой программе. Ведь таким соискателям точно не по карману няни, и у них нет «финансовой подушки», чтобы самостоятельно и неторопливо искать вакансию своей мечты. Центр является частью столичного Департамента труда и социальной защиты населения, поэтому поможет женщине с бесплатным переобучением. Малышам в приоритетном порядке дадут место в яслях или детсаду (а пока мама учится, их можно оставлять в группе кратковременного пребывания). Льготы и пособия, какие положены в Москве малоимущим горожанам, тоже сохранятся (в течение 3 лет при успешном трудоустройстве родителя).
Кстати, 19 декабря центр «Моя карьера» ждёт всех мам на предновогодний интенсив. Это одновременно и занятия, и развлечения. «Мы решили создать праздник для мам. Ведь что такое обычные семейные праздники для мамы? Нужно выбрать подарки, составить список продуктов и меню, успеть во все магазины, спланировать активное времяпровождение для детей. А что для себя? Поэтому в центре нашего праздника – мама, – говорит руководитель проекта «Мама работает» Олеся Кашаева. – Вместе мы подведём итоги уходящего года и поставим цели. Не забудем про волшебство – загадаем и исполним желания. Мамы отдохнут от ежедневных дел, наполнятся новыми силами и энергией, станут чуть счастливей. Вернутся к семье готовыми снова дарить своё тепло и заботу».
Напомним, что анонсы мероприятий и расписание тренингов можно найти на сайте центра www.моякарьера.москва.
