Лидер общественной организации «Совет Матерей» Татьяна Буцкая отметила актуальность государственной программы «Содействие занятости» для молодых мам. По ее словам, федеральный проект позволяет женщинам оставаться востребованными на рынке труда после выхода из декрета. Об этом Буцкая рассказала на совещании в Общероссийском народном фронте, где совместно с представителями регионов и Роструда подвели первые итоги профессионального переобучения.
Буцкая отметила, что ситуация на рынке труда обострилась в период пандемии, однако теперь у молодых мам есть возможность развиваться в профессиональной сфере, получить новый опыт даже в период декретного отпуска.
«Они могут получить новую востребованную специальность, повысить свою квалификацию, открыть собственный бизнес. Важно изжить представление о матери как о слабом звене на рынке труда», - сказала Буцкая.
Она отметила, что трудоустройство после обучения гарантировано, ведь подписывается договор с работодателем, причем обучение бесплатное и предполагает выплату стипендии.
Буцкая пояснила, что процедура записи на обучение максимально проста. На портале «Работа в России» открыть раздел «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействия занятости», перейти по ссылке и заполнить небольшую заявку. Максимум через 15 дней придет направление на учебу.
Всего за несколько месяцев заявку на участие в программе подали более 40 тысяч человек. Для соискателей подготовлено свыше 600 эффективных коротких образовательных программ.
Ранее Буцкая предложила поднять выплаты ухаживающим за людьми с инвалидностью. «Совет матерей» организовал круглый стол для обсуждения проблем людей с инвалидностью. В числе поднятых тем было обеспечение людей с ограниченными возможностями лекарствами, а также вопрос достойного вознаграждения для ухаживающих за ними специалистов.
Также в июне Буцкая рассказала о планах «Совета матерей» по поддержке детства. Она отметила, что обсуждение ряда предложений организации перешло на федеральный уровень.
В настоящее время, благодаря инициативам Буцкой, уже реализованы стопроцентная оплата больничных по уходу за дошкольниками, семьям с детьми этого возраста гарантированы ежемесячные выплаты, также действуют льготы по отдыху несовершеннолетних.
