Выходные дни между майскими праздниками, объявленные президентом, скорее всего, сделают нерабочими с сохранением зарплаты, сказал РИА Новости глава коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнёры» Александр Грибаков.
Он высказал такое предположение, основываясь на опыте предыдущего года.
Ранее стало известно, что Владимир Путин поддержал инициативу Роспотребнадзора об увеличении числа выходных дней с 1 по 10 мая из-за пандемии коронавируса.
«По практике прошлого года мы можем понять, что речь идёт о нерабочих днях, на которые не будут распространяться общие правила, которые предусмотрены для государственных праздников, – сказал собеседник агентства. – То есть сотрудники, которые запланировали на этот промежуток себе отпуска, не смогут его продлить за счёт объявления этих дней нерабочими. Они всё равно войдут в количество дней отпуска».
Сможет ли работник отменить свой отпуск, будет определяться соглашением с работодателем. Обычно такой обязанности у него нет, особенно если отпуск планировался по графику, но по соглашению сторон это допустимо, а основанием в данном случае станет указ президента, добавил Грибаков.
Также, по словам юриста, в сложном положении могут оказаться работодатели, чьи даты выплат зарплаты приходятся на майские праздники (5-10 числа), так как по закону при совпадении этих дат с праздниками и выходными деньги необходимо выплачивать накануне. При этом в прошлом году данные правила не распространялись на «чрезвычайные» нерабочие дни.
