В России могут изменить порядок расчета зарплаты топ-менеджеров госкомпаний

Москва, 24 марта - АиФ-Москва.

Порядок расчета зарплаты топ-менеджеров государственных компаний в России может быть изменен. Первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов в целом одобрил концепцию Минэкономразвития о введении единого стандарта вознаграждения для высокопоставленных сотрудников госорганизаций, сообщают «Ведомости» со ссылкой на федерального чиновника и двух участников обсуждения.

Статья по теме

Почём «топы»? Зарплата 20 млн в месяц - реальность

По их словам, документ должен быть доработан до 5 апреля. Регламент, разработанный в МЭР, включает в себя фиксированный годовой оклад, составляющий менее 50% вознаграждения, и переменную часть, которая будет зависеть от ключевого показателя эффективности (КПЭ, KPI).

Как пишет издание, некоторые госкомпании были против итогового варианта новой концепции, так как первоначально чиновники предлагали ввести еще и бонус, не зависящий от КПЭ, чтобы топ-менеджеры могли получать премии даже в кризис.

По словам собеседников газеты, Шувалов отправил регламент на доработку, не объяснив, что конкретно нужно скорректировать. При этом на прошлой неделе вице-премьер собирался принять единый стандарт, но с переходным периодом: например, он может не распространяться на уже заключенные договоры.

Шувалов также просил, чтобы документ соответствовал инструкциям Центробанка об оплате работы менеджмента. В частности, согласно требованию регулятора, при расчете вознаграждения дополнительно нужно учитывать степень риска, которую берет на себя организация из-за действий сотрудника.

Как рассказал один из участников совещания, к документу были и другие претензии. Так, чиновники отметили, что вознаграждение топ-менеджеров недостаточно четко связано с финансовыми результатами госкомпаний. Кроме того, министерство не упомянуло в регламенте такие формы переменного вознаграждения, как акции и опционы. По словам чиновника, Росимущество не собиралось включать эти инструменты в документ, так как решение по ним примут отдельно.

Самые высокооплачиваемые топ-менеджеры России

10 место. Председатель правления, гендиректор ОАО «Открытие Холдинг» Рубен Аганбегян — $6 млн. © РИА Новости / Григорий Сысоев

9 место. Председатель правления Газпромбанка Андрей Акимов — $6,3 млн. © РИА Новости / Григорий Сысоев

8 место. Президент — председатель правления ВТБ24 Михаил Задорнов — $6,5 млн. © РИА Новости / Илья Питалев

7 место. Президент АФК «Система» Михаил Шамолин — $7,4 млн. © РИА Новости / Алексей Филиппов

6 место. Гендиректор UC Rusal Владислав Соловьев — $7,4 млн. © РИА Новости / Игорь Руссак

5 место. Гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский — $10 млн. © РИА Новости / Валерий Левитин

4 место. Гендиректор группы «Онэксим» Дмитрий Разумов — $10 млн. © РИА Новости / Валерий Левитин

3 место. Президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф — $11млн. © РИА Новости / Максим Блинов

2 место. Президент, председатель правления НК «Роснефть» Игорь Сечин — $13 млн. © РИА Новости / Сергей Гунеев

1 место. Председатель правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер — $17,7 млн. © РИА Новости / Алексей Дружинин

Президент — председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин оказался вне рейтинга. Размер его вознаграждения Forbes не назвал, сославшись на отсутствие данных от группы ВТБ о ключевых менеджерах, на которых распределяется общее вознаграждение в размере $6,1 млрд. © РИА Новости / Максим Блинов