Порядок расчета зарплаты топ-менеджеров государственных компаний в России может быть изменен. Первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов в целом одобрил концепцию Минэкономразвития о введении единого стандарта вознаграждения для высокопоставленных сотрудников госорганизаций, сообщают «Ведомости» со ссылкой на федерального чиновника и двух участников обсуждения.
По их словам, документ должен быть доработан до 5 апреля. Регламент, разработанный в МЭР, включает в себя фиксированный годовой оклад, составляющий менее 50% вознаграждения, и переменную часть, которая будет зависеть от ключевого показателя эффективности (КПЭ, KPI).
Как пишет издание, некоторые госкомпании были против итогового варианта новой концепции, так как первоначально чиновники предлагали ввести еще и бонус, не зависящий от КПЭ, чтобы топ-менеджеры могли получать премии даже в кризис.
По словам собеседников газеты, Шувалов отправил регламент на доработку, не объяснив, что конкретно нужно скорректировать. При этом на прошлой неделе вице-премьер собирался принять единый стандарт, но с переходным периодом: например, он может не распространяться на уже заключенные договоры.
Шувалов также просил, чтобы документ соответствовал инструкциям Центробанка об оплате работы менеджмента. В частности, согласно требованию регулятора, при расчете вознаграждения дополнительно нужно учитывать степень риска, которую берет на себя организация из-за действий сотрудника.
Как рассказал один из участников совещания, к документу были и другие претензии. Так, чиновники отметили, что вознаграждение топ-менеджеров недостаточно четко связано с финансовыми результатами госкомпаний. Кроме того, министерство не упомянуло в регламенте такие формы переменного вознаграждения, как акции и опционы. По словам чиновника, Росимущество не собиралось включать эти инструменты в документ, так как решение по ним примут отдельно.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
