В каких регионах самые высокие зарплаты в провинции?
Регионом России с самой высокой средней зарплатой в провинции стал Ямало-Ненецкий автономный округ — согласно рейтингу, составленному агентством РИА Новости. Для распределения субъектов РФ в списке было взято соотношение средней зарплаты в средних и малых населенных пунктах и региональной стоимости фиксированного набора товаров и услуг.
Средние зарплаты были рассчитаны отдельно для каждого региона, крупные города (с населением более 200 тыс. человек или более 50 тыс., работающих на крупных и средних предприятиях) и столицы регионов при этом не учитывались. Статистика была взята из данных Росстата за 2019 и 2020 годы с учетом выплаты НДФЛ. В рейтинг не вошли Москва, Санкт-Петербург, Севастополь и Республика Ингушетия.
В каких регионах уровень средних зарплат в провинции выше?
В топ рейтинга попали регионы с хорошо развитой добывающей промышленностью. Лучший показатель отношения провинциальных зарплат к стоимости фиксированного набора услуг оказался в Ямало-Ненецком автономном округе — 5,02 при средней зарплате 99,1 тыс. рублей в 2020 году. Следом идут Магаданская область с показателем 4,30 при зарплате 100,4 тыс. рублей и Ненецкий автономный округ с показателем 4,24 при зарплате 88,4 тыс. рублей.
После тройки лидеров в рейтинге расположились Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (3,76 — 73,0 тыс. руб.), Сахалинская область (3,65 — 73,3 тыс. руб.), Чукотский автономный округ (3,45 — 96,8 тыс. руб.) и Якутия (3,43 — 71,6 тыс. руб.). Высокая средняя зарплата также в малых и средних населенных пунктах Камчатского края (73,0 тыс. руб.), однако показатель ее отношения к стоимости фиксированного набора услуг там значительно ниже — 2,82.
По данным исследования, лишь в немногих регионах зарплата в небольших населенных пунктах может конкурировать с оплатой труда в крупных городах и столицах. Так, к таким исключительным регионам относятся Магаданская область, Ненецкий автономный округ, Республика Коми, Амурская, Еврейская автономная, Курская и Ленинградская области. По словам экспертов, такие показатели можно объяснить сырьевым характером экономики регионов и тем, что экономическими центрами в этом случае становятся как раз провинции, расположенные рядом с месторождениями полезных ископаемых.
По итогам исследования было отмечено, что не менее чем в половине регионов в провинциях зарплаты на 20% меньше, чем в местных столицах и других крупных населенных пунктах.
Какие регионы стали аутсайдерами?
Самый низкий показатель отношения зарплаты в провинции к стоимости фиксированного набора услуг в Чеченской Республике (1,42 при средней зарплате 22,7 тыс. руб.), Кабардино-Балкарии (1,57 — 23,7 тыс. руб.), Ивановской области (1,59 — 24,8 тыс. руб.), Дагестане (1,63 — 24,2 тыс. руб.), Карачаево-Черкессии (1,64 — 24,6 тыс. руб.) и Калмыкии (1,65 — 25,9 тыс. руб.).
Худшее соотношение оплаты труда в провинции и крупных населенных пунктах в регионе продемонстрировали Республика Тыва, Чеченская Республика и Омская область — там зарплаты в небольших населенных пунктах более чем на 30% меньше, чем в крупных городах.
