Наделение родителей и опекунов детей-инвалидов правом работать, не теряя социальных выплат, позволит вовлечь в национальное хозяйство дополнительное 
количество квалифицированных специалистов с опытом работы, заявила aif.ru доцент Департамента международного бизнеса Финуниверситета при правительстве РФ Марина Амурская. По словам эксперта, это будет весьма кстати в условиях дефицита кадров в стране.
«Дополнительная поддержка лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, — правильная и своевременная инициатива. Она будет способствовать росту трудоустройства родителей и опекунов детей-инвалидов. На рынок труда поступят квалифицированные специалисты с опытом работы, а также их трудоустройство повлечет за собой рост налоговых отчислений и отчислений в Социальный фонд России. Еще они станут примером для самих детей-инвалидов, которые также будут стремиться учиться, получить профессию и трудоустроиться, то есть быть полезными обществу», — считает Амурская.
Эксперт подчеркнула, что вовлеченность в общественное производство позволит уменьшить негативный настрой опекунов и самих детей-инвалидов по отношению к собственной жизни, государству и обществу. Возможность трудиться позволит им самореализовываться, заниматься любимым делом, а также иметь социальные контакты, которые необходимы, чтобы избежать ощущения изоляции.
Ранее о расширении правил поддержки граждан, ухаживающих за инвалидами, в ходе заседания правительства заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. С 1 января текущего года работающим родителям и опекунам назначаются выплаты по уходу за ребенком-инвалидом младше 18 лет, а также инвалидами с детства первой группы. Размер выплаты — 10 тыс. руб. ежемесячно. Раньше такие выплаты могли получать только неработающие граждане. «У граждан появится больше возможностей совмещать заботу о близких и профессиональную деятельность, при этом, что важно, сохранить поддержку государства», — отметил Мишустин.
Эксперт «Народный фронт. Аналитика», директор центра правовой поддержки «Мама вправе» Виктория Рашина уточнила aif.ru, что ежемесячные пособия по уходу за ребенком-инвалидом смогут получать родители и опекуны, если они будут работать неполный рабочий день, дистанционно, на дому, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, предметом которых станет выполнение работ и оказание услуг, а также если они имеют статус индивидуального предпринимателя или самозанятого.
«Давно ожидаемая мера поддержки родителей и опекунов детей-инвалидов, которые в настоящий момент не могут получать выплату в размере 10 тыс. руб., если имеют дополнительный заработок, например, являясь самозанятым и осуществляя оплачиваемую деятельность на дому. Поскольку рынок труда активно развивается и появились различные формы занятости и ведения предпринимательской и иной оплачиваемой деятельности, стало справедливым не ограничивать трудоспособных родителей детей-инвалидов выбором — работать или получать данную выплату», — пояснила Рашина.
В России также вступил в силу закон, дающий родителям детей-инвалидов право использовать дополнительные выходные 24 дня подряд. Теперь они вправе «копить» дополнительные выходные дни в течение года, чтобы в дальнейшем использовать их в рамках дополнительного отпуска. Ранее один из родителей получал четыре выходных дня в месяц, и они не накапливались.
