Согласно опросу, 35% сотрудников российских компаний считают, что при переходе из-за пандемии коронавируса на удаленный режим качество организации их работы снизилось. Об этом пишут «Известия», ссылаясь на исследование РАНХиГС.
Большинство опрошенных (от 30 до 33%) пожаловались на трудности при общении с коллегами и клиентами, сложности с концентрацией и потерю доступа к внутренней документации и базам данных.
Более 40% респондентов заявили, что стали работать дольше. При этом 24% отметили, что в удаленном режиме начали трудиться меньше, а об улучшении заявили только 6%.
О желании и в будущем работать дистанционно сообщили 10% опрошенных, 33% хотят вернуться в офис. За частично дистанционную работу высказались 55%.
Названа доля работников, которые останутся на «удаленке» после пандемии 
Названы самые высокооплачиваемые профессии на «удаленке» 
Доплатят ли за работу на удалёнке? 
Права работника на «удаленке». Поправки «Единой России» в Трудовой кодекс 
