Помощь от экспертов с мировым опытом
Акселераторы — это программы, в которых эксперты помогают развиваться бизнесу. Обычно сюда попадают полноценные команды, которые готовы днями и ночами работать над своей идеей.
Некоторые крупные компании создают собственные так называемые корпоративные акселераторы. Например, вы разработали технологию или продукт, которая потенциально может быть интересна крупной компании. В таком случае корпоративный акселератор позволяет быстро проверить, насколько ваша технология «приживется» в компании и стоит ли дополнительно в вас инвестировать.
В прошлом году Сбербанк запустил свой акселератор. Компания первой в России привлекла к партнерству известную компанию 500 Startups. Это признанная международная программа акселерации, которая обладает глубокими компетенциями в развитии бизнеса. В акселераторе Сбербанка и 500 Startups начинающих предпринимателей обучают эксперты с мировым опытом. В банке проект курирует Sber X — новое подразделение, которое отвечает за развитие экосистемы Сбербанка и формирование инновационной среды, выявление наиболее перспективных технологий и проектов.
«Стартапы помогают нам развиваться. Каждый стартап привносит новую технологию, оптимизирует какую-то часть бизнеса — делает большую корпорацию эффективнее. И, конечно, стартапы — это новые точки роста нашей экосистемы. Сбербанк позволит участникам экосистемы продвигать свои продукты через наши каналы, для наших клиентов. Для стартапов это уникальная возможность быстро получить доступ к огромному числу клиентов», — отметил директор SberX Марк Завадский.
Эффективная работа
На участие в акселераторе принимались заявки от достаточно сильных стартапов — они уже должны были иметь клиентов. Всего было получено 843 заявки. В набор прошли 30 стартапов. Первый зампред Сбербанка Лев Хасис отмечал, что «процесс отбора был сложным: нам поступили заявки от сильнейших команд со всей России. В выборе мы ориентировались, прежде всего, на стартапы, которые не только могут стать полноценной частью экосистемы Сбербанка и бизнеса наших корпоративных партнеров, но и одновременно имеют хорошие перспективы на международном рынке».
Обучение в Москве проходило с осени прошлого года и закончится 31 января. Вся программа, в которую входят лекции, индивидуальные встречи, групповые семинары, проходит на английском языке, чтобы стартапы могли перенимать знания напрямую от зарубежных экспертов. Самый старший участник акселерации Геннадий (ему 56 лет) плохо говорил на английском перед началом программы, однако занимался каждый день, и уже спустя две недели свободно обсуждал развитие своего бизнеса с экспертами.
Все 30 команд работают в общем большом коворкинге. За каждой командой закреплен рабочий стол, есть постоянный доступ к Wi-Fi, и даже кухня с круглосуточным доступом к снекам. За каждой командой закреплен ментор, который постоянно следит за успехами бизнеса и дает советы. А также каждую неделю площадку посещают новые менторы, которые читают лекции. В акселераторе постоянно находятся 7 сотрудников 500 Startups из американской Кремниевой долины.
Предпринимателей обучают не только бизнесу, но и публичным выступлениям, которые необходимы при общении с инвесторами. Например, проходят так называемые «моки» — предприниматели читают речи, а менторы всячески им мешают: задают неудобные вопросы или перебивают. Это нужно для того, чтобы стартаперы научились спокойно реагировать на стресс во время выступлений.
«На время акселерации мы переехали из родного и привычного Санкт-Петербурга в Москву, которая никогда не спит. И воочию увидели, что дает отрыв от привычной деловой текучки. Наша команда на 12–14 часов в сутки полностью погружается в проект, пользуясь тем, что ничего не может отвлечь. Это действительно эффективно!», — прокомментировал работу в акселераторе один из участников.
Работа в акселераторе облегчила трансформацию менталитета команды с научного, заточенного на познание нового, на предпринимательский, который поможет в донесении ценностей до клиентов.
Контакт с крупным бизнесом
5 февраля в Москве пройдет демо-день с участием президента Сбербанка Германа Грефа, топ-менеджмента банка и крупных корпораций. Тогда стартапы представят результаты работы в Акселераторе, а инвесторы и заказчики смогут обсудить с ними дальнейшее сотрудничество. Кроме того, по итогам демо-дня 7 отобранных стартапов отправятся в Кремниевую долину, чтобы пройти вторую часть обучения у американских менторов, а затем вернуться с этими знаниями в Россию.
«Гораздо ценнее то, что благодаря акселерации стартапы вышли на контакт с крупными заказчиками, получили новые знания о маркетинге и развитии продукта, изменили бизнес-модель — то есть вышли на новый уровень. Мы будем следить за судьбой компаний и всячески содействовать их развитию и после акселерации», — прокомментировал Марк Завадский.
Как продавать эффективно? Форум по маркетингу пройдёт в Москве 
Интеллект счастья. Эксперт — о главных качествах «лидеров будущего» 
Репутация на высоте. Как измеряют уровень доверия к компании 
Искусственный интеллект. В России стартовало масштабное онлайн-соревнование 
Время профессионалов. Почему актёры в рекламе — «вчерашний день»? 
