Представители Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) рассказали о правилах, связанных с оплатой работы сотрудников, которые выполняют обязанности ушедших в отпуск коллег, сообщает «Российская газета».
Первый вариант – это работа сотрудника по совместительству в рамках отдельного трудового договора. При этом дополнительные обязанности он должен делать в свободное время. Оплата труда производится в соответствии с отработанным временем.
В соответствии со вторым вариантом, сотрудник будет совмещать профессии и должности, а дополнительная работа будет выполняться в рамках обычного рабочего времени. В этом случае работодатель обязан заключить с человеком дополнительное соглашение и прописать там сумму, которую тот получит за выполненную работу.
Также работодатель может нанять временного работника.
В ведомстве напомнили, что стандартный ежегодный отпуск в России составляет 28 календарных дней.
Жареная курочка — к больничной койке. Как не стоит питаться в дороге 
Опрос: каждый четвертый россиянин проведет свой отпуск на даче 
Самое синее в мире. Сколько сегодня стоит отдых на черноморских курортах? 
Опасные ссылки. Как перед отпуском не стать жертвой интернет-фишинга 
Когда выгоднее всего ходить в отпуск? 
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть