Московский центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» и платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве. Партнерство заключается в оказании комплексной поддержки соискателям при поиске подходящих вакансий, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров.
В рамках договоренности стороны будут совместно проводить публичные мероприятия, конференции, презентации и конкурсы, которые будут направлены на формирование у соискателей представлений о рынке труда, ориентации в сферах деятельности российского рынка трудоустройства и многообразии предлагаемых профессий.
Снизить напряжённость на рынке труда
Самый востребованный ресурс «Авито Работа» сегодня — платформа с широкими возможностями для поиска работы и сотрудников. Ежемесячно на сервисе ищут работу более 17 млн человек. Это представители самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты платформы облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За январь 2024 года свои объявления, вакансии и резюме разместили свыше 2,5 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались свыше 1,5 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. В раздел «Работа» заходит 33,5% посетителей сайта онлайн-платформы, или примерно 17,6 млн человек в месяц по всей стране.
Новый партнёр — служба занятости населения Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Открыт новый центр «Профессии будущего», где, самое долгое, за 3,5 месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра — более 3 тысяч работодателей из разных отраслей экономики. Помимо этого, здесь проводятся программы комплексной профориентации для учеников девятых классов.
Акцент на приоритетные отрасли экономики
Теперь, когда компания объединила усилия с государственным учреждением, особое внимание будет уделено информированию граждан о действующих в Москве программах активной политики занятости. Кроме этого, они намерены реализовать дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в Москве. Партнеры объединят усилия по популяризации востребованных промышленных профессий и привлечению кадров в приоритетные для Москвы отрасли — строительство, производство, транспорт и другие.
«Наш партнёр создает цифровой продукт, помогающий работодателям и соискателям быстро и эффективно находить друг друга. Партнерство с флагманским проектом московской службы занятости — центром “Профессии будущего” — позволит нам привлечь больше работников в наиболее востребованные сферы деятельности при экспертной поддержке квалифицированных специалистов службы занятости. Только за последний год число предложений о работе на нашей платформе выросло на 57% по сравнению с весной 2023 года. Весной этого года на онлайн-платформе было размещено более 7 млн активных вакансий. Мы уверены, что наше сотрудничество поможет предприятиям привлечь сотрудников, а соискателям — найти комфортное место работы», — прокомментировал управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
Раз в несколько лет Росстат проводит большое исследование, которое посвящено трудоустройству выпускников вузов и ссузов. Последнее по времени охватывает тех, кто окончил учебное заведение в 2016–2020 годах. По статистике, девять из десяти выпускников находят работу в течение года или уже имеют ее к моменту завершения учебы. Лучше всех трудоустраиваются выпускники вузов, которые оканчивали ординатуру, адъюнктуру. А молодёжь сегодня начинает искать работу задолго до своего совершеннолетия. Многие ребята задумываются о своей карьере всерьёз уже с 16 лет. Поэтому партнеры также намерены координировать взаимодействие с образовательными учреждениями для оказания поддержки выпускникам в начале их профессионального пути.
«Москва предоставляет огромные возможности для развития карьеры. Среди партнеров центра “Профессии будущего” — более трех тысяч работодателей. А наша агрегированная база включает свыше 500 тысяч актуальных вакансий. Важно информировать кандидатов о возможностях, которыми они могут воспользоваться уже сегодня. Для этого мы объединяем усилия с нашими ключевыми партнерами. Один из них — онлайн-платформа нашего партнёра, совместно с которой мы планируем проводить совместные встречи и мероприятия на площадке нашего центра, чтобы соискатели получили еще больше возможностей для развития своей карьеры и смогли найти работу мечты», — рассказал руководитель Службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
