22.03.2019 13:32

Примерное время чтения: 2 минуты

Могут ли не пустить на работу с перегаром?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 12. Хлеб — «атомная бомба» России? 20/03/2019

Категория: Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 12 20/03/2019

Ответ редакции

Вопрос-ответ

Какие лекарства несовместимы с алкоголем?

На одной из проходных Новосибирского авиазавода им. Чкалова 12 марта установили алкорамку – чтобы попасть на работу, нужно дунуть в прибор, который определяет наличие перегара, сообщил «АиФ» один из сотрудников завода, Василий, попросивший не указывать фамилию. Пока ни одного пьяного или с перегаром не задержали, но Василий обеспокен: «Вот, например, вечером в воскресенье я выпил 1 литр пива. Не уверен, что он до утра улетучится». Имеют ли право проверять, а, главное, по результатам такого теста увольнять? «Исходя из норм трудового законодательства, подобная мера освидетельствования может быть применена, – разъясняет адвокат Новосибирской областной коллегии адвокатов Ольга Картушина, – однако требует подтверждения в медучреждении. И только потом работодатель имеет основание отстранить или не допустить сотрудника к работе». Василий же думает, что эта рамка вряд ли повысит ответственность рабочих, зато позволит увольнять их без выходного пособия…

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Viber – быстро, бесплатно и без рекламы

Следующий материал

Самое интересное в соцсетях

Новости СМИ2

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Могут ли не пустить на работу с перегаром?

Смотрите также:

Самое интересное в соцсетях

Топ 5 читаемых

Правила комментирования