Минтруд РФ предложил с 1 января 2024 года понизить страховые взносы для работников в возрасте 14-18 лет до 7,6%, чтобы стимулировать работодателей нанимать молодых сотрудников, сообщил в четверг замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.
«Для того, чтобы поощрять трудоустройство в период летних каникул, во время или после обучения в колледже, предлагаем снизить тариф страховых взносов за работников в возрасте 14-18 лет до 7,6%», — цитирует ТАСС его слова, сказанные журналистам.
Чиновник пояснил, что работодатели не всегда готовы нанимать несовершеннолетних работников. Снижение тарифа должно изменить ситуацию. На тариф в размере 7,6% смогут рассчитывать как организации, так и индивидуальные предприниматели, заключившие с молодыми людьми трудовые или гражданско-трудовые договоры.
Соответствующие законопроекты вынесены на обсуждение. В случае их принятия, пониженный тариф будет введен с 1 января 2024 года.
Ранее сегодня президент РФ Владимир Путин поручил дополнительно повысить МРОТ на 10% с 1 января 2024 года.
Минтруд предложил распространить бесплатное переобучение на участников СВО 
Минтруд разъяснил правила служебных командировок. Справка 
Минтруд: введение в РФ четырехдневной рабочей недели нецелесообразно 
Минтруд: МРОТ в 2024 году будет больше прожиточного минимума на 17% 
