aif.ru counter
434

Бабки по-родственному. Как государство поддержит семейный бизнес

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 42. Лебединое озеро. Сколько таких мест в России? 14/10/2020

Правительство РФ включило в план восстановления экономики введение коллективного или семейного патента. «АиФ» выяснил, что он даст предпринимателям.

Без лишних бумажек

Идею семейного патента предложила Торгово-промышленная палата России. И эта инициатива не только про налоги. «Внутри семьи многие вопросы решаются неформально, — говорит вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова, сама в прошлом руководившая семейной компанией. — Школьники помогают родителям, пенсионеры — своим взрослым детям, и официально на работу не нанимаются. А если вести документацию строго по законодательству, то в такой фирме придётся оформить 40 разных приказов, инструкций и отчётов, касающихся условий и оплаты труда».

Вывод напрашивается сам собой: нужно синхронизировать жизнь и законы на предприятиях, устроенных по-родственному. Пока среди самых популярных вариантов легализации участия в семейном бизнесе — регистрация ИП. Два года назад ФНС обнаружила в своей базе даже одного 94-летнего предпринимателя. Но с появлением семейного патента необходимость в таких ухищрениях отпадёт.

«Вместо нескольких налогов и сборов, полагающихся за каждого работника семейной фирмы, оплачивается только один, — рассказывает о конструкции коллективного патента Е. Дыбова. — Вписать в этот документ можно будет супругов, их родителей, детей, братьев, сестёр, внуков, а также дедушек и бабушек каждого из супругов, братьев и сестёр родителей каждого из супругов, усыновителей, усыновлённых. И факт оформления патента на эту группу людей будет означать, что они могут выстраивать взаимоотношения между собой в соответствии с производственной необходимостью».

От 2 до 15 человек

«Мы так и работаем, — подтверждает Наталья Кривенкова, которая вместе с супругом создала в Белгородской обл. козью ферму „Криница“. — Когда ночью ломается доильное оборудование, муж мчится за 30 км от дома, чтобы к утру всё починить. Когда весной из-за карантина в Москве упал спрос на козье молоко, пришлось потратить семейные сбережения».

«У нас в бизнесе три поколения, и каждое привнесло в него что-то своё», — рассказывает руководитель семейного предприятия «Стежок» из Ленинградской обл. Руслана Столяренко. Создавала фирму её мама, опираясь на опыт в торговле, наработанный ещё с советского времени. Сама Руслана — опытный управленец и инженер. А страничку в соцсетях для общения с клиентами открыла уже дочь и внучка Олеся.

«Семейный бизнес во всех странах более устойчив в трудные дни. Такие фирмы лучше, чем любая служба занятости, обеспечивают работой молодёжь, пенсионеров и предпенсионеров. В мировой экономике они создают от 50 до 80% всех рабочих мест. То, что правительство включило семейный патент в свою антикризисную программу, обусловлено именно этим. Он может быть узаконен с 2021 г., — подытоживает Е. Дыбова. — По нашим сведениям, новый бизнес-режим предполагается распространить на микропредприятия с оборотом до 60 млн руб. в год, где трудится от 2 до 15 человек. Коллективный патент можно будет оформить на группу родственников, а всех остальных сотрудников принять на работу в соответствии с Трудовым кодексом».

Кому это выгодно?

Окончательное решение о финансовых параметрах патента ФНС пока не озвучивала. Но, как сообщил президент «Опоры России» Александр Калинин, его стоимость будет рассчитываться по аналогии с налогом для самозанятых — предположительно по ставке от 4 до 6% от потенциального годового дохода, который может получить микрофирма в своей сфере бизнеса в своём регионе. Правда, в отличие от режима для самозанятых коллективный патент не освободит предпринимателей-родственников от взносов в Пенсионный фонд и Медстрах. Этот платёж будет рассчитываться по тем же правилам, что для ИП.

«В нашем крестьянском хозяйстве из одной семьи только 2 человека, и ещё есть 12 наёмных работников. Но всё равно наша работа упростится, если мы сможем воспользоваться коллективным патентом», — считает Н. Кривенкова.

«Семейный статус поможет легализовать сотрудников-родственников и даст больше возможностей для роста совсем небольшим фирмам, где основа коллектива — близкие люди, — уверена Е. Дыбова. — Например, банкиры говорят, что могут снизить требования к таким предприятиям при выдаче кредитов. Ведь это менее рискованно для банка, когда не один предприниматель, а вся его семья фактически отвечает за возврат полученных денег».

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы