В июне специализированный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. В учреждении помогают трудоустроиться москвичам, которым сложнее других найти себе работу. Это представители старшего поколения, люди с инвалидностью, молодежь и нуждающиеся семьи с детьми. С 2019 года за сопровождаемым трудоустройством в центр обратилось более 45 тысяч жителей столицы, 65% из которых нашли работу. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Специализированный центр занятости “Моя карьера” уже три года помогает найти работу тем москвичам, кому сложнее других трудоустроиться. Это молодежь, старшее поколение, горожане с особенностями здоровья, нуждающиеся мамы и папы с детьми. Мы применяем проактивный подход к оказанию помощи — индивидуальное консультирование и особое внимание к каждому. С 2019 года в центр обратились более 45 тысяч москвичей, и 65% из них мы помогли найти работу — это очень хороший показатель. За три года специалисты “Моей карьеры” оказали свыше 270 тысяч услуг по сопровождаемому трудоустройству. В центре создана уникальная технология “доращивания” соискателей до требований рынка труда — открытый университет развития навыков современного человека. Специалисты разработали более 300 авторских обучающих программ — свыше 130 тысяч человек приняли участие в тренингах и консультациях, повышающих вероятность трудоустройства на 30%», — рассказала заммэра.
Отличительной особенностью центра является комплекс услуг по сопровождаемому трудоустройству. В него входит карьерное консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, поиск вакансий, психологическая поддержка, тренинги и мастер-классы.
Являясь экспертно-методологической площадкой, центр «Моя карьера» создал партнерское сообщество с работодателями из разных отраслей, в рамках которого развивает новые эффективные инструменты трудоустройства горожан. На сегодняшний день в банке вакансий более 65 тысяч предложений почти от тысячи компаний.
Большой популярностью пользуются партнерские программы. Совместно с работодателями специалисты центра готовят кандидатов к прохождению собеседования и последующему трудоустройству. Программа обучения включает проработку необходимых профессиональных и социально значимых навыков. Среди самых востребованных — «Бабушка и дедушка на час», «Сиделка. Помощник по уходу», «Мама — страховой агент», «Мама — риелтор», «Школа мерчандайзера» и др. Они позволяют быстро обучиться новой актуальной профессии и успешно трудоустроиться. Второй год в центре реализуется уникальный Акселератор «Бизнес на творчестве 50+». Талантливые москвичи старшего возраста учатся монетизировать свое хобби, продвигать свой продукт и находить клиентов. Большинство выпускников открывают собственные онлайн-магазины, где с успехом продают товары, сделанные своими руками.
В центре создана уникальная технология «доращивания» соискателей до требований рынка труда — открытый университет развития навыков современного человека. Среди самых востребованных программ — марафоны «Хочу работать», «Как пройти собеседование» и «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Как повысить мотивацию на поиск работы» и «Как поддержать себя при долгом поиске работы», «Цифровые инструменты», «Дело второй половины жизни», «Как справиться с тревогой и стрессом» и др.
В центре «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи в личном кабинете на сайте www.mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.
