Москва, 29 мая – АиФ-Москва. Основной объем средств российского бюджета, которые были предусмотрены на стимулирование военной службы, в 2012 году направляля на дополнительные выплаты руководству центрального аппарата Минобороны, говорится в сообщении Счетной палаты.
«Основные объемы средств, предусмотренных на стимулирование военной службы, прежним руководством Минобороны России, направлялись на дополнительные выплаты руководителям органов центрального аппарата Минобороны России, удельный вес которых в их совокупном доходе за 2012 год составлял до 81,2%», - отмечается в сообщении ведомства.
При этом Счетная палата отмечает, что введенная с 1 января 2012 года новая система денежного довольствия военнослужащих позволила увеличить его размер в среднем в 2,5 - 3 раза.
«Несмотря на проводимую реорганизацию системы обеспечения военнослужащих денежным довольствием и значительные объемы бюджетных средств, направляемых на эти цели, контроль за их использованием со стороны контрольно-финансовых органов Минобороны России не осуществлялся», - подчеркивается в сообщении.
Счетная палата также сообщает, что в связи с переходом на безналичный порядок расчетов в ряде воинских частей появилась проблема доступности банкоматов для получения военнослужащих денежного довольствия.
Ведомство отмечает, что эксперимент по переводу всех военнослужащих срочной службы на получение одинакового размера денежного довольствия в размере двух тысяч рублей, получил неоднозначную оценку, поскольку у военнослужащего отсутствует стимул при выполнении своих функций в зависимости от объема и степени ответственности.
