При этом отдача от вложений в человеческий капитал в России намного выше. На каждый доллар, вложенный в сотрудника в нашей стране, российские компании получают 2,3, тогда как европейские - только 1,16, сообщает Lenta.ru.
На обучение сотрудников российские компании также тратят немного: только в 2-3 процентах российских и работающих в нашей стране зарубежных фирм на эту статью уходит 5-10 процентов бюджета. Большая часть российских (53 процента) и иностранных (46 процентов) предприятий тратит на обучение персонала всего лишь два процента.