Примерное время чтения: 2 минуты
5396

Как оплачивается работа в праздничные дни?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 52. Что ждёт страну и мир в будущем году? 28/12/2016

Как должны платить за работу в новогодние праздники? И правда ли, что, если взять отпуск в январе, теряешь в деньгах? 

С. Семенович, Барнаул

Ответ эксперта

«Тех, кто работает по обычной «пятидневке», работодатель должен заранее уведомить о необходимости работать в праздничные дни, - объясняет Гульжана Менажиева, консультант-эксперт по работе с персоналом. - Такая работа либо оплачивается в двойном размере, либо сотруднику предоставляется столько же дней отгула, сколько дней отработано в праздники. У тех, кто трудится посменно, скажем, два через два, выходными считаются только 1 и 7 января, работа в эти дни оплачивается в двойном размере дневной ставки».

«Добавлять одну неделю отпуска к январским праздникам, действительно, невыгодно, - говорит Инэсса Аниськина, ведущий бухгалтер по расчётам с персоналом. - У тех, кто получает оклад, в январе из-за большого количества выходных выплата за один рабочий день выше, чем обычно, и намного больше, чем стоимость одного отпускного дня».

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (2)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах