Примерное время чтения: меньше минуты
1245

Дадут ли больничный после увольнения?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48. Кому выгодно переписать историю? 30/11/2016 Сюжет Социальная поддержка
Категория:  Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48 30/11/2016

Служащий заболел через неделю после того, как его уволили по сокращению штата. Оплатит ли бывший работодатель больничный?

Ответ эксперта

Отвечает Лариса Мыльникова​, замначальника управления организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования РФ:

— Пособие по временной нетрудо­способности дожно быть выплачено, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Его размер составляет 60% среднего заработка человека (за 2 календарных года, предшествующих году наступления болезни). Основания увольнения значения не имеют (ФЗ № 255 «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материн­ством»).

Не сгибать и не чиркать! 8 популярных мифов о больничном →

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах