В чём суть пенсионной реформы?
Категория:
Пенсия
23 сентября на Московском финансовом форуме была представлена детальная версия модернизации действующей пенсионной системы. Реформирование пенсионного рынка будут реализовывать Министерство финансов и Центральный банк РФ. В результате модернизации россияне должны получить больше возможностей для управления своим пенсионным капиталом.
Вопрос-ответ
Пенсионный возраст в Европе. Инфографика
Выступление представителей Минфина и ЦБ РФ, посвящённое плану модернизации пенсионной системы, содержит следующие положения:
- действующая система отчислений в накопительную часть пенсии не будет «разморожена». При этом гарантированы номинальные выплаты, деньги, отправленные на накопления, будут наследоваться и вычитаться из налогооблагаемой базы по НДФЛ;
- новая пенсионная система России будет «аналогична той, что существует в Австралии и Новой Зеландии: граждане с высокими зарплатами должны будут думать о пенсии сами»;
- обязательную накопительную часть пенсии могут заменят на добровольный индивидуальный пенсионный капитал. Россияне смогут добровольно отчислять любой процент от 1% до 50% от зарплаты на будущую жизнь;
- за пять лет до наступления срока пенсии гражданин сможет изъять до 20% накопленного, а в случае болезни его или его ближайших родственников сможет изымать иные суммы. При этом гражданину придется вернуть государству средства, которые были получены им в виде налоговых льгот;
- пенсионные накопления будут передаваться по наследству;
- выплаты пенсий не будут осуществляться работающим пенсионерам, чей доход выше 500 тысяч рублей либо 1 млн рублей;
- пенсионеры с доходом выше 2,5 прожиточных минимумов (22 тысячи рублей) будут лишены фиксированной выплаты в 4559 рублей. Упущенное будет возмещено после того, как пенсионер перестанет работать;
- граждане, получающие небольшие доходы, будут обеспечены пенсией в размере 40% от прежнего дохода,
- граждане, отчисляющие пенсионные накопления, получат льготу в виде снижения налогооблагаемой базы;
- работодатель получит налоговую мотивацию на официальное отчисление налогов;
- в новой пенсионной системе учет пенсионных прав будет осуществлять не Пенсионный фонд России (ПФР), а центральный администратор -коммерческая организация;
- взносы будут удерживаться работодателем из зарплаты работника и направляться в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) напрямую или через пенсионного администратора;
- работник не будет обязан возвращать изъятые деньги в НПФ;
- в течение двухлетнего переходного периода на новую пенсионную систему будущий пенсионер сможет подать заявление о переводе накоплений в НПФ. Если он этого не сделает, то его пенсионные права автоматически перейдут в страховую часть, которую формирует ПФР.
