Насколько в России выросла безработица?
В период с января по март официальная безработица в России выросла на 7%. Об этом сообщает Министерство труда и социальной защиты.
«С 12 января 2016 года по 23 марта 2016 года отмечается увеличение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на 69,9 тыс. человек или 7%.
За аналогичный период 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, увеличилась на 12%», — говорится в материалах ведомства.
Ведомство получило уведомление о намерении сократить сотрудников от 25 тыс. предприятий, в которых в общей сложности работают почти 8 млн человек, включая 8,5 тыс. иностранных сотрудников.
Как менялось количество безработных в России за последние 15 лет?
- 2000 год — 7699 тыс. чел.
- 2001 год — 6423 тыс. чел.
- 2002 год — 5698 тыс. чел.
- 2003 год — 5933 тыс. чел.
- 2004 год — 5666 тыс. чел.
- 2005 год — 5242 тыс. чел.
- 2006 год — 5250 тыс. чел.
- 2007 год — 4518 тыс. чел.
- 2008 год — 4697 тыс. чел.
- 2009 год — 6283 тыс. чел.
- 2010 год — 5544 тыс. чел.
- 2011 год — 4922 тыс. чел.
- 2012 год — 4130 тыс. чел.
- 2013 год — 4137 тыс. чел.
- 2014 год — 3889 тыс. чел.
Что предпринимает Минтруд для поддержки рынка труда в России?
Как сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, на поддержку рынка труда в 2016 году выделено до 10 млрд рублей.
«Нам с помощью антикризисных мер удалось удержать ситуацию на предприятиях промышленных секторов. Цена того, что заработные платы упали на 9,5%, — это низкая безработица. Рынок отреагировал таким образом, что работодатели сохранили кадры, но при этом выбор сделан таким образом, чтобы достичь договорённости между работодателями и работниками о том, что реальные зарплаты немножко уменьшатся», — заявил министр.
Глава Минтруда России отметил, что размер минимальной заработной платы в России гораздо ниже, чем в других странах.
«МРОТ сейчас — чуть более 50% прожиточного минимума… Мы должны понимать, средств у предпринимателей и в бюджетных секторах дополнительных нет, поэтому здесь следующая позиция — это дифференциация в оплате труда. Она сохранилась, но мы должны понимать, что такой дифференциации в заработной плате в развитых странах не существует, она значительно ниже», — сказал министр Максим Топилин.
Стоит ли ожидать снижения заработной платы в 2016 году?
Глава Минтруда отметил, что Минтруд России не прогнозирует в 2016 году снижения заработной платы, аналогичного тому, которое было зафиксировано годом ранее.
При этом, отмечают в ведомстве, Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые меняют расчёт оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни. Сверхурочный труд предполагается оплачивать как минимум в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учётного периода, и в двойном — за остальные часы. А за работу в выходные и праздничные дни предложено платить в двойном размере вне зависимости от времени и от того, была ли переработка.
Законопроект будет обсуждаться на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
