...Как болеть с зарплатой?
Отвечает Татьяна Голикова, министр здравоохранения и соцразвития РФ:
- Да, с 2010 г. изменяется порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Прямого ограничения сумм пособий, как сейчас, не будет. Максимальный размер пособия будет регулироваться «естественным» образом, как процент от зарплаты. С 2010 г. это заработок, не превышающий 415 тыс. руб. в год, или 34 583 руб. в месяц. От редакции. Исходя из сказанного, можно рассчитать, какими будут данные пособия конкретно. Рассмотрим пособие по беременности и родам, которое выплачивается как 100%-ный заработок, с которого берутся страховые взносы. При средней зарплате меньше величины, с которой берутся страховые взносы, пособие будет равно зарплате. Если вы получаете 15 тыс. руб., то пособие по беременности и родам также составит 15 тыс. руб. А вот при большей зарплате, с которой берутся страховые взносы, например 40 тыс. руб., пособие будет равно только «застрахованной» части вашего заработка, то есть 34 583 руб.
| Вид пособия | Размер | Максимальная сумма выплаты | |
| действующие нормы | 2010 г. | ||
| Пособие по временной нетрудоспособности |
60% заработка - при страховом стаже до 5 лет; 80% заработка - при страховом стаже от 5 до 8 лет; 100% заработка - при страховом стаже 8 и более лет |
18 720 руб. | 20 750 руб. 27 666 руб. 34 583 руб. |
| Пособие по беременности и родам | 100% заработка | 25 390 руб. | 34 583 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет |
40% заработка | 7194 руб. | 13 833 руб |
