Чуть больше полугода назад вступил в силу федеральный закон, по которому медицинские учреждения получили право оформлять не только традиционные бумажные, но и электронные больничные.
Как ответили «АиФ» в Фонде социального страхования, к 26 марта 2018 года в 4,9 тысячи медицинских организаций было оформлено больше 725 тысяч электронных больничных. Если сравнивать с традиционными бумажными, их доля составила около 2,04%. В масштабах страны вроде бы немного, однако есть регионы-лидеры, в которых доля электронных листков нетрудоспособности достигла уже 45-60%. Например, в Белгородской области на 26 марта 2018 года их было выдано 90 482 штуки, в Липецкой области - 53 473, а в Кемеровской области - 42 387.
Как в регионах с интернетом?
«Использование электронного листка нетрудоспособности в масштабах страны постоянно расширяется, и показатели его востребованности с каждым днём увеличиваются, - комментируют ситуацию эксперты Фонда. - Также растёт объём страхователей, готовых к участию в формировании электронных больничных. В настоящее время их уже 46 319. Причём это не только крупный бизнес, но и средний, и малый. Есть примеры компаний со штатом более 1000 сотрудников, в которых доля электронных больничных составляет больше 30%».
Понятно, что уровень охвата Интернетом в регионах очень разный. Но, как говорят эксперты Фонда, в целом он повышается, и каждый регион действительно старается развиваться в сфере информационных технологий. Если ещё в начале декабря 2017 года на территории страны в день оформлялось 5 тысяч электронных листков нетрудоспособности, то к марту 2018 года этот показатель превысил 11 тысяч в день.
Старый или новый?
Если вы заболели, как всё-таки понять, какой больничный вам оформят - традиционный бумажный или электронный? В том случае, если к электронному варианту готовы медорганизация и ваш работодатель, решение будете принимать лично вы. По закону электронный больничный формируется только с письменного согласия застрахованного лица. При этом помните: система обеспечивает все необходимые условия защиты информации и сохранения её конфиденциальности. Сведения о вашем диагнозе работодателю не предоставляются, и сторонние лица доступа к вашему больничному не имеют.
Сейчас электронные листки используются наравне с бумажными. Обе формы законны и являются основанием для назначения выплаты по больничному. И закон не требует срочно всем переходить только на электронный вариант. Однако все те, кто уже начал им пользоваться, поняли все его преимущества, узнали, насколько он удобен. И стали выбирать именно электронный способ оформления больничного.