Объявили, что больничные по уходу за детьми до 8 лет с 1 сентября будут оплачиваться по-новому. Можно ли узнать точно: по-новому – это как?
А. Михалкова, Пермь
Президент обещал
Пока что листок нетрудоспособности, который выдаётся родителю в связи с необходимостью ухаживать за ребёнком, оплачивается за первые 10 дней амбулаторного лечения ребёнка в размере от 60 до 100% среднего заработка – в зависимости от страхового стажа.
На 100% могут рассчитывать только те родители, у которых стажа больше 8 лет. К примеру, если мама начала работать после окончания вуза в 23 года, то больничные по уходу за ребёнком ей начнут оплачивать в размере 100% от среднего заработка, лишь когда стаж будет 8 лет и более. Если же мама только начинает трудовой путь и стажа у неё менее 5 лет, оплата составит всего 60% от среднего заработка.
Президент страны счёл это несправедливым и в апреле этого года пообещал, что все больничные, открытые на детей в возрасте до 8 лет, будут оплачиваться в размере 100% от среднего заработка родителя. Необходимые изменения в закон, устанавливающий правила оплаты листов нетрудоспособности, открытых в связи с болезнью ребёнка (255-ФЗ), Госдума внесла оперативно. И уже с 1 сентября начнёт действовать новый порядок.
Мама или папа получит?
Самое главное условие нового варианта оплаты недавно назвал премьер-министр России Михаил Мишустин. Он сказал, что размер пособия по уходу за заболевшим ребёнком до 8 лет больше не будет зависеть от стажа работы родителя, как предусмотрено сейчас. Он составит 100% от среднего заработка мамы или папы (в зависимости от того, кто будет ухаживать за ребёнком).
Это особенно важно, как считает глава правительства, для молодых родителей, которые ещё не успели набраться трудового опыта.
«При этом родителям не придётся оформлять какие-либо дополнительные документы, все расчёты Фонд (Фонд социального страхования. – Ред.) будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа», – отметил Мишустин.
С момента исполнения ребёнку 8 лет размер пособия по уходу за ним в случае болезни будет рассчитываться исходя из страхового стажа родителя, открывшего больничный лист.
Кто оплатит?
Откуда возьмутся дополнительные средства на новую меру поддержки семей с детьми? Этот вопрос волновал работодателей.
Глава правительства их успокоил – сообщил, что работодателей это никак не коснётся. Дополнительную нагрузку берёт на себя государство. Правительство, по его словам, направило Фонду социального страхования (ФСС) на эти цели 1 млрд руб.
То есть работодатель никаких расходов нести не будет – в отношении этих больничных не действует так называемое «правило трёх первых дней». Первые 3 дня пребывания на больничном работодатель оплачивает только в том случае, если листок временной нетрудоспособности выписывается в связи с болезнью самого работника.
Мы знаем, что с нынешнего года во всех регионах страны пособия по беременности и родам, декретные, больничные и другие социальные выплаты ФСС перечисляет получателям напрямую, а не через работодателя, как было раньше. Вот и больничные по уходу за ребёнком до 8 лет в размере 100% среднего заработка будут оплачиваться родителям напрямую из Фонда.
