Юрист Ксения Печеник рассказала телеканалу Москва 24, каким образом работник может получить выходной 31 декабря.
По словам эксперта, сотрудник может использовать дни отпуска или написать заявление за свой счет. Также можно попросить день в счет ежегодно оплачиваемого отпуска, но при условии, что ранее уже был использован двухнедельный отдых.
Получить выходной можно и тем, кто в течение года отправлялся в выходные в командировку или выходил на работу, но не просил за это двойную оплату.
При этом юрист подчеркнула, что всё происходит только по согласованию с работодателем. Обычно отпуск за счет сотрудника 31 декабря согласовывается всегда. Однако если работодатель решил, что в последний день года должны работать все, то договориться об отгуле крайне сложно.
Также отпроситься 31 декабря будет проблематично при посменном графике. Кроме того, с точки зрения действующего законодательства нет возможности взять отгул в этот день у сотрудников силовых структур и медработников.
На сегодняшний день около 20 регионов РФ решили сделать 31 декабря для местных муниципальных служащих выходным днем. Большая часть субъектов, решивших объявить последний день года выходным, перенесла рабочий день на субботу, 26 декабря.
