За 2 года реализации национального проекта «Демография» 230 тыс. граждан в возрасте 50 лет и старше смогли пройти профессиональное обучение и повысить квалификацию. А с 2021 года образовательные возможности нацпроекта будут существенно расширены.
Новый федеральный проект «Содействие занятости» в составе национального проекта «Демография» с этого года предусматривает переобучение граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, включая безработных граждан, лиц в возрасте 50 лет и старше, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Координацию программ обучения будут осуществлять три федеральных оператора: РАНХиГС, Томский государственный университет и Worldskills Россия. Это позволит реализовать обучение во всех регионах, в том числе используя дистанционные технологии. В общей сложности в этом году около 170 тысяч человек смогут получить новые знания, которые помогут им в трудоустройстве или открытии собственного дела. Обучение по новым образовательным программам начнется в мае.
В Республике Чувашия одной из образовательных организаций, на базе которых проводилось переобучение в рамках национального проекта «Демография» в 2020 году, стал учебно-методический центр «Аспект». Там 55-летний житель Чебоксар Борис Гаврилов и освоил новую профессию. По образованию Борис Николаевич — художник, в молодые годы работал по специальности. Затем работал охранником, занимался торговлей, делал мебель на заказ. В центре занятости Борис Николаевич узнал о возможности пройти переобучение по новой профессии и выбрал сферу дизайна интерьеров. Для работы он купил новый компьютер, у него уже появились первые заказы. По словам Бориса Гаврилова, ему было проще учиться, так как он имел небольшой опыт в этой сфере в молодые годы: «В дипломе указано, что я дизайнер по интерьеру и еще флорист. То есть это у нас получился такой бонус: мы изучали еще флористику, составление букетов».
В Республике Коми педагоги Центра эстетического воспитания детей села Пажга в 2020 году повысили квалификацию при поддержке центра занятости населения Сыктывдинского района: работники предпенсионного возраста прошли обучение по направлению «Моделирование занятий в системе дополнительного образования». Как рассказала директор Центра эстетического воспитания детей Екатерина Туркова, сегодня вместе с развитием информационных технологий столь же быстро меняются и подходы к обучению и разработке уроков. Поэтому педагоги центра постоянно повышают свою квалификацию на различных форумах, семинарах, курсах. И, когда в прошлом году служба занятости района предложила поучаствовать в национальном проекте «Демография» и направить на повышение квалификации педагогов, от такого предложения отказываться не стали. Обучение проходило в Сыктывкарском государственном университете имени Питирима Сорокина. На курсах педагоги узнали о новых требованиях по подготовке к занятиям, освоили составление технологических карт, программ, документации. «Самым ценным в этом обучении было то, что мы могли вживую пообщаться с преподавателями и педагогами из других районов, — рассказала Анна Шучалина, одна из участниц программы обучения. — Потому что курсы были очные, приехали коллеги из других муниципалитетов, а это всегда возможность не только получить новые знания, но и обогатить свой профессиональный багаж новым опытом».
При этом для работников, чья профессия требует постоянного повышения квалификации, периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации, теперь будут засчитываться в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию. Постановление о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж, подписал в марте 2021 года председатель правительства России Михаил Мишустин. Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, а также время пребывания в отпуске и на больничном. При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут продолжать профессиональную деятельность. То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они физически отсутствуют на рабочих местах, и стаж им за такие периоды до последнего времени не шел. Теперь же учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию. Главное условие — чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
