3070
Рейтинг вопроса
2
+ -

Как в 2022 году будут оформляться больничные листы?

Ответ эксперта

С 1 января 2022 года в России больничные будут оформлять только в цифровом виде, а данные листка нетрудоспособности будут автоматически передаваться в компанию, где работает сотрудник. Об этом сообщили в Фонде социального страхования РФ (ФСС).

Как будет работать новая система оформления больничных — в материале АиФ.ru.

Какие нововведения появятся в 2022 году?

С 1 января 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, заявили в ФСС. Сейчас по закону электронные больничные выдаются наряду с традиционными бумажными. Работа по оцифровке больничных ведется в стране последние четыре года и уже доказала свою эффективность, говорят в ФСС. Так, в конце апреля 2021 года в стране было выдано семьдесят миллионов электронных больничных. Больше всего электронных больничных выдано в Москве (более восьми млн), Московской области и Татарстане (в каждом регионе более чем по три млн).

Среди основных преимуществ электронного больничного страховщики называют:

  • экономию времени и ресурсов. Работодателю больше не придется хранить у себя листки нетрудоспособности всех сотрудников компании, а государству — изготавливать бланки для ведения бумажной отчетности;
  • работникам больше не нужно предоставлять в отдел кадров или бухгалтерию больничный лист в распечатанном виде; 
  • сотрудник предприятия не сможет потерять электронный листок нетрудоспособности, ему не придется беспокоиться о том, что он может его испортить (помять, порвать и т. п.);
  • с 2022 года работнику не потребуется давать письменное согласие на оформление электронного больничного (сегодня выдать работнику электронный больничный медорганизация может только с его согласия);
  • подделка электронного больничного невозможна, так как ФСС контролирует любые действия с ним.

Как работник узнает об оформлении электронного больничного?

В настоящее время работник получает квиток с номером больничного, который он сообщает на работу любым удобным способом, в том числе по телефону. С 2022 года делать этого человеку больше не придется, говорит начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Нижегородского регионального отделения ФСС РФ Наталья Мочалова

«Всю информацию о закрытии листка нетрудоспособности и его учетном номере работодатель будет получать автоматически через специальное программное обеспечение, предназначенное для оперативного обмена информацией между медучреждением, работодателем и ФСС», — уточняет Мочалова.

Таким образом, благодаря специальному программному обеспечению полностью меняется система взаимоотношения между работодателем и сотрудником, отмечает эксперт. Участие последнего в оформлении больничного минимизировано. Присутствие пациента будет важно только на первом этапе, когда лечащий врач на рабочем компьютере заполняет больничный лист. Из медучреждения по каналам защищенной связи информация передается работодателю. Он в свою очередь заполняет свою часть электронного больничного и передает сведения в Фонд соцстраха для расчета и начисления пособия работнику. 

Как изменятся сроки подачи сведений, необходимых для начисления выплат?

С 1 января 2022 года работодатель будет обязан отправлять в ФСС сведения, необходимые для начисления пособия по больничному, в течение трех календарных дней (сейчас срок — пять дней), говорит Наталья Мочалова. За нарушение новых требований на работодателя будут наложены штрафные санкции (200 рублей за каждый просроченный документ).

В какие сроки оплачивают электронный больничный? 

Первые три дня больничного листа оплачивает работодатель, с четвертого дня — платит Фонд социального страхования РФ. Эта норма не меняется, уточнила Наталья Мочалова. В течение десяти дней после проверки данных ФСС переводит деньги на реквизиты, которые работник сообщил работодателю.

Как работнику проверить, все ли в электронном больничном листке оформлено правильно? 

Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) работник может отследить в онлайн-режиме в личном кабинете ФСС по адресу: lk.fss.ru (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал Госуслуг). Кроме того, с портала Госуслуг, где также есть информация об открытии и закрытии листка (или листков) нетрудоспособности, приходит оповещение на электронную почту работника. 

Может ли работник самостоятельно исправлять информацию в электронном больничном? 

Весь процесс оформления больничного листка происходит в специальном программном обеспечении ФСС. Это закрытая автоматизированная система, состоящая из нескольких программ. Проверка информации о пациенте многоступенчатая и в случае выявления каких-то недочетов их исправление также происходят внутри системы. Доступа к ней у граждан нет, говорит эксперт. 

«В случае обнаружения ошибок работодателю направляется извещение об их исправлении. Тот в свою очередь должен вновь направить исправленные сведения на работника в ФСС РФ. Отмечу, по закону за предоставление недостоверных сведений работодатель будет оштрафован на сумму от 1000 до 5000 рублей», — подчеркнула Наталья Мочалова. 

По словам Мочаловой, в личном кабинете на портале ФСС работник может видеть общие данные: когда больничный открыт, закрыт, передан для начислений, расчет пособия и когда по нему будут произведены выплаты. Если по указанным сведениям у него возникли какие-то вопросы он может обратиться за справкой к работодателю или в местное отделение ФСС. 

Как рассчитывается больничный? 

Размер больничного зависит от страхового стажа. В страховой стаж включается работа по трудовому договору, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 года и др. Исходя из общей продолжительности страхового стажа работника, размер пособия определяется так:

  • при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка (не более 44 400 рублей в среднем за месяц);
  • при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка (не более 59 200 рублей в среднем за месяц);
  • при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка (не более 74 001 рубля в среднем за месяц).

С 1 сентября 2021 года в России увеличат размер больничных по уходу за детьми до семи лет. Выплата, по данным ФСС, будет осуществляться в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от страхового стажа матери. Рассчитать сумму больничного можно самостоятельно на виртуальном калькуляторе сайта ФСС.

Источники:

https://fss.ru/index.shtml

https://rg.ru/2021/05/06/izmeneniya-dok.htmlhttps://rg.ru/2021/05/06/izmeneniya-dok.html

Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество