Google выдаст компенсации работникам-мужчинам за дискриминацию по зарплате

Москва, 5 марта - АиФ-Москва.

Google выплатит около 10 миллионов долларов компенсации своим сотрудникам-мужчинам.

Вопрос-ответ

Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?

Компания провела внутреннее исследование и выяснила, что работники мужского пола получают меньше денег, чем женщины, за ту же самую работу. Корпорация скорректирует вознаграждение почти 11 тысячам своих сотрудников, пишет Интерфакс.

Сколько мужчин и женщин получат перерасчет, не сообщается.

В январе прошлого года бывший сотрудник Google обвинил компанию в дискриминации. Ранее он распространил в компании записку, в которой рассказал, что мужчины и женщины «обладают разными предпочтениями и способностями» и поэтому среди руководителей в сфере технологий больше мужчин, чем женщин. Из-за этой записки мужчина лишился работы и затеял судебную тяжбу.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Viber – быстро, бесплатно и без рекламы

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Google выдаст компенсации работникам-мужчинам за дискриминацию по зарплате

Самое интересное в соцсетях

Топ 5 читаемых