Какие есть виды занятости и подработки для женщин в декрете?
Многие женщины в декрете переживают, как бы не остаться без специальности за период в 3 года, пока они будут воспитывать и растить малыша. Ведь профессиональные компетенции важны для современных женщин, стремящихся не только завести семью, но и построить карьеру. Специалисты же отмечают, что есть несколько видов занятости, доступных женщинам в декрете. Так какие же это варианты занятости и подработки?
Отвечает Татьяна Буцкая, председатель всероссийского общественного движения «Совет матерей», эксперт ОНФ, врач-педиатр:
— Если вы планируете работать во время отпуска по уходу за ребенком, о способах заработка лучше задуматься до рождения малыша. Здесь многое зависит от вашей специальности и умений.
Ситуация первая — ваша профессия позволяет работать дистанционно. К примеру, вы работали в налоговой и можете оформлять декларации на получение вычетов. Или вы учитель английского языка и можете давать уроки по видеосвязи. В обоих случаях реально работать онлайн. Для этого нужно наладить поток клиентов. Сейчас благодаря социальным сетям это не проблема: создайте страничку и продвигайте ее.
Ситуация вторая — специальность не позволяет трудиться на дому: вы работали стюардессой или, например, администратором в шиномонтаже. В таком случае можно вспомнить о своих хобби: вязание, плетение бисером, вышивка, кулинария. Вы можете работать на заказ.
Если это не ваш вариант, имеет смысл получить востребованную онлайн-профессию и потом продвигать себя как специалиста. Можно пройти курсы SMM, копирайтинга, таргетированной рекламы. Первых заказчиков реально найти на биржах фрилансеров, в социальных сетях, по «сарафанному радио».
А еще при желании можно создать лайфстайл-блог. В нем вы не будете учить английскому или копирайтингу, а просто будете показывать свою жизнь. Аудитории интересны человеческие истории. Свой читатель всегда найдется и у эмигрантки, и у барышни из состоятельной семьи, и у мамы с ребенком с аутизмом. Развивать блог — это не только способ заработать, но и попытка самореализоваться и избежать эмоционального выгорания, которое почти неизбежно в «дне сурка».
Важный момент: в первые полгода после рождения малыша работать легче, так как ребенок много спит. Пользуйтесь этим. Однако, если вы оказались в числе тех мам, чьи дети едва ли не круглосуточно плачут и не слезают с рук, будьте готовы без угрызений совести отказаться от подработки. Главное — это ребенок и вы. Измотанная мама быстро доведет себя до физического и психологического истощения, а это точно не стоит тех денег, которые вы заработаете.
