Наш эксперт – бизнес-тренер Александр Новиков.
Помощник инженера
Понятия «рабочий» и «карьера» не стыкуются в головах у многих людей. Часто можно встретить суждение, что если человек в юности выбрал для себя рабочую специальность, то всю жизнь ему придётся заниматься монотонной, рутинной работой, без всякого карьерного продвижения. Это заблуждение, не имеющее ничего общего с действительностью.
Современный рабочий – это помощник инженера. Ему необходимо обладать не только практическими навыками, но и серьёзными техническими знаниями, остротой мышления, любознательностью. О рутине в рабочих специальностях не может быть и речи! У «синих воротничков» есть возможность постоянно повышать свою квалификацию. А это приносит не только моральное удовлетворение, но и существенную прибавку к зарплате.
Первая ступенька вверх
Эксперты отмечают, что рабочие, поднявшиеся по карьерной лестнице, часто становятся лучшими инженерами и организаторами производства.
Геннадий сейчас занимает должность заместителя управляющего московского строительного треста. Двадцать пять лет назад он начал свой трудовой путь в качестве рабочего-каменщика, одновременно заочно учился в строительном институте. «Карьерное продвижение бывших рабочих объясняется тем, что им легче оценить правильность действий линейного персонала. Те, кто прошёл «рабочую школу», изучил своё дело с азов, глубже понимают производственные процессы», – отмечает Геннадий.
Кстати
Поднять престиж рабочих профессий не так уж и сложно. Нужно лишь приложить для этого усилия. Так, некоторые рабочие специальности в последние годы стали популярны среди молодёжи. Появление многочисленных глянцевых автомобильных журналов и телепередач про автотранспорт привело к резкому увеличению желающих получить профессию автослесаря. Телевизионные кулинарные шоу подняли популярность профессий повара и кондитера. В последние годы появляется интерес к работе цветоводов‑озеленителей, мастеров отделочных работ и ряду других рабочих специальностей.
Это интересно!
Павел – аспирант петербургского технического вуза, работает над диссертацией о создании современных опор для линий электропередач. Пять лет учёбы в вузе он совмещал с работой электромонтёра в одной из городских электросетевых компаний. «Быть рабочим – это интересно! – замечает Павел. – Я смог на практике узнать то, что мы изучали в вузе на лекциях».
Молодой человек подчёркивает, что он испытывает большую благодарность к опытным рабочим, которые делились с ним знаниями и навыками. Став дипломированным специалистом, Павел пока не планирует уходить с должности электромонтёра. «Сменная работа вполне меня устраивает. У меня остаётся достаточно времени для занятий наукой, для написания диссертации», – объясняет молодой учёный. В дальнейшем он рассчитывает на карьерное продвижение в своей компании.
Не хватает «синих воротничков»?
И экономисты, и организаторы производства говорят о нехватке в России квалифицированных рабочих кадров. Часто в рабочих семьях родители стремятся сделать всё от них зависящее, чтобы их сыновья и дочери получили любую офисную специальность, но не становились к станку… Рабочих династий, которыми так гордились в Советском Союзе, становится всё меньше.
«Если обратиться к статистическим данным, то можно удостовериться, что в последние годы уровень оплаты «синих воротничков» существенно вырос, – отмечает эксперт «АиФ». – Но, к сожалению, рабочие специальности, за редким исключением, продолжают оставаться в России непрестижными. Именно поэтому даже опытные, высокооплачиваемые рабочие – и отцы, и матери – не хотят, чтобы их отпрыски пошли по их стопам».
