Наступают летние каникулы. Для одних — это время долгожданного отпуска и каникул, для других — заветная возможность трудоустроиться. Многие подростки именно в эти три месяца находят работу, чтобы заработать немного денег на личные расходы. Но так ли легко это сделать, если ты ещё учишься в школе? С этим вопросом мы обратились к Андрею Тарасову, директору службы занятости населения города Москвы.
Права и ограничения
Оказалось, что определенные препятствия для желающих трудоустроиться школьников существуют. Например, установлены строгие ограничения по продолжительности рабочего дня.
Так, сотрудники в возрасте 14-15 лет могут работать не более 24 часов в неделю (4 и 5 часов в день соответственно), 16-17 лет — 35 часов в неделю (7 часов в день).
Подросткам от 14 до 16 лет, которые работают в учебное, а не каникулярное время, предусмотрена продолжительность рабочего времени не более 2,5 часов в день, а для сотрудников 16-18 лет — не более 4-х часов.
Также при заключении трудового договора с сотрудником, еще не достигшим совершеннолетия, работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок. Зато на совершенно законных основаниях работникам до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день.
Кем быть?
Самый частый вопрос у этой категории соискателей, по словам эксперта, связан с самоопределением. Подростки просто не знают, чем хотят заниматься, и у них не так много навыков, которые они могли бы предложить потенциальному работодателю. Для того, чтобы помочь в решении этой проблемы, у службы разработаны специальные программы.
— В специализированном центре службы занятости «Моя карьера» создана программа «Прокачай карьеру». Ее участники — москвичи от 14 лет — под руководством наставников изучают рынок труда, оценивают свои универсальные и личностные компетенции на профтестировании, выбирают направление для обучения и будущего карьерного развития, развивают гибкие навыки, учатся составлять резюме и проходить собеседование, знакомятся с работодателями на ярмарках вакансий, рассказывает Андрей. — Помимо этого, уже пять лет мы проводим специальную профориентационную программу для старшеклассников «Лето в новом формате». Это три узконаправленных проекта, которые работают лишь с июня по август.
Где искать?
Что же делать, если с направлением вы определились и решили выйти на работу? Лучше всего не пытаться устроиться к частникам напрямую, чтобы не стать жертвой обмана. В центре занятости предусмотрено более 400 тысяч актуальных вакансий для соискателей с различным уровнем образования, квалификацией и опытом. Есть предложения о подработке на лето в сфере услуг, торговле, сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и других.
«Найти актуальные вакансии подростки могут самостоятельно на сайте czn.mos.ru или вместе с карьерными консультантами в Центре занятости населения „Моя работа“, — объясняет Андрей Тарасов. — Предварительно специалисты проведут с кандидатом подробную консультацию, расскажут о трудовых правах несовершеннолетних, определят уровень мотивации, помогут сформулировать запрос и пожелания к будущей работе, а также проведут профориентационное тестирование на выявление развитых навыков и компетенций.
Исходя из предпочтений кандидата, карьерный консультант центра „Моя работа“ подберет наиболее подходящие предложения, поможет адаптировать резюме к конкретной вакансии и организует собеседование с работодателем. Как показывает наш опыт, чаще всего несовершеннолетним предлагают позиции курьера, работника торгового зала, зеленого хозяйства, сети предприятий быстрого обслуживания и так далее».
У фотографов свои правила
Если хочется чего-то более современного, можно пойти и другим путём. Например, попробовать свои силы в сфере самозанятости.
«Во флагманском центре занятости „Моя работа“ на улице Шаболовка соискатели могут получить консультацию специалиста по открытию собственного дела, разобраться во всех нюансах работы в качестве самозанятого и зарегистрировать новый статус, — разъяснил эксперт. — На площадке центра для начинающих предпринимателей проходят тренинги и мастер-классы с участием коучей и бизнес-экспертов, а также открытые отборы на которых специалисты помогают соискателям найти потенциальных заказчиков и клиентов».
В статусе самозанятого подростки могут профессионально реализовать себя в креативных направлениях: фото- и видеосъемке, создании и разработке контента для блогов, копирайтинге или найти подработку в качестве промоутера или курьера.
Чтобы не стать жертвой мошенников
Если вы всё же решили не обращаться к специалистам, а искать подработку своими силами, запомните главное:
«При самостоятельном трудоустройстве вы рискуете столкнуться с недобросовестными работодателями, — предупреждает Андрей Тарасов, — поэтому на собеседовании необходимо узнать обо всех условиях и оплате работы, подробно обговорить все детали. При приеме на работу обязательно должен быть заключен трудовой договор, срочный трудовой договор или договор гражданско-правового характера, создан приказ о найме сотрудника, а в трудовую книжку работника внесена информация о приеме на работу. Также надо понимать, что для несовершеннолетних, желающих найти подработку, существует ряд ограничений. Подростки не могут работать в опасных условиях, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию».
Больше 100 тысяч за лето
Сколько же может заработать школьник за лето? Понятно, что доход подростка может варьироваться в зависимости от формата занятости и количества отработанных часов. Но по статистике службы занятости, максимальная заработная плата несовершеннолетних в этом году составляет около 34 тысяч рублей в месяц.
