В пресс-центре АиФ состоялась Smart Код Conference, посвящённая карьерным трендам РФ.
Мы опросили 167 руководителей HR-подразделений организаций, работающих на территории России, на тему того, какие универсальные для всех должностей качества сотрудника она бы назвали самыми главными? И по итогам опроса мы получили рейтинг.
На первом месте – владение профессией. Второе – обучаемость. Затем - стрессоустойчивость и обязательность. Замыкает пятёрку самых важных качеств для работодателей «лояльность по отношению к бренду, безотказность в готовности решения задач».
-79% опрошенных подтвердили, что самым главным качеством для них является владение профессией или обучаемость сотрудников. При этом, диплом проверяется номинально, - рассказала Тамара Миодушевская, руководитель Пресс-центра АиФ.
Организация деловых и развлекательных мероприятий в Baryshnikov Hall (усадьбе Барышникова): (495) 252-02-90, event@aif.ru.
Читайте все постматериалы Smart Код Conference Карьерные тренды РФ:
Росстат привел статистику трудоустройства выпускников
Что важнее для работодателя: владение профессией или диплом?
Управление персоналом: самые обучаемые сотрудники – до 35 лет
Ярославль - первый в России по сварке
Психолог Павел Волженков: "Поиск работы: какие шаги предпринять?"
РФ: занятость в сельском хозяйстве падает, в строительстве - растёт
Менеджмент в спорте и фитнес-индустрии - профессия, которая набирает спрос
Чиновники и программисты возглавили рейтинг самых востребованных профессий
Управление персоналом: самые надежные сотрудники – после 35 лет
Психолог Павел Волженков: "Строим карьеру: из чего складывается успех?"
Секретари и курьеры возглавили рейтинг «самых озадачиваемых» должностей
Число безработных РФ 2016 к 2014 году составило 115%
Карьерные тренды: смена профиля после 40 лет возможна?
Менеджмент в спорте: начинать можно с девятого класса
Росстат: рабочая сила России - 49% населения страны
Собеседование без трудоустройства: самая частая ошибка работодателей
