Каковы действия работодателя при несчастном случае?

Отвечает начальник отдела экспертизы страховых случаев Департамента страхования профессиональных рисков ФСС РФ Ольга Меркулова:

— При несчастном случае на производстве работодатель должен действовать строго в рамках требований Трудового кодекса РФ. Вот что ему надо сделать.

Действия работодателя при несчастном случае

1. Немедленно организует первую помощь пострадавшему.
2. Если надо, доставляет его в медицинское учреждение.
3. Принимает неотложные меры, чтобы не травмировались коллеги пострадавшего.
4. Сохраняет обстановку до начала расследования (если это не угрожает жизни и здоровью других) либо фиксирует на фото или видео.
5. В течение суток сообщает:

• О групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжёлым и смертельным исходом в территориальный орган ФСС, госинспекцию труда в субъекте РФ, прокуратуру, орган исполнительной власти, орган местного самоуправления по месту госрегистрации юрлица, территориальное объединение организаций профсоюзов.
• В случае острого отравления — в Роспотребнадзор и страховщику.
• О тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом извещает родственников пострадавшего.
• В течение суток направляет письменный запрос в медицинское учреждение по месту лечения пострадавшего о характере/тяжести несчастного случая.
• Незамедлительно создаёт комиссию по расследованию несчастного случая и утверждает её приказом.

Как оплачивают расходы на лечение после несчастного случая на производстве? Подробнее

Смотрите также:

• Как узнать результаты вскрытия, если пациент умер в больнице? →
• ...Удержание алиментов с больничного - правомерно? →
• ...Как поменять день рождения? →