Как потребовать зарплату у работодателя?
Роструд оштрафовал Российский футбольный союз за задержку зарплаты тренеру Капелло. А как простому человеку выдрать получку у хозяина, который вовремя не платит? Каков порядок действий?
Отвечает Денис Звягинцев, завкафедрой уголовного права и процесса РГАИС:
- В случае задержки зарплаты (по Трудовому кодексу её должны выплачивать не реже двух раз в месяц, если договором не оговорены иные условия) работник имеет право обратиться с заявлением сразу в несколько органов за защитой прав: в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда, в суд, в свой профсоюз. В суд или комиссию по трудовым спорам можно обращаться немедленно, но не позднее 3 месяцев с момента, когда вы узнали о задержке зарплаты. Сроки для обращения в прокуратуру или госинспекцию труда законом никак не ограничены. Знайте, что при обращении в суд за защитой трудовых прав государственная пошлина с работника не взимается. А законные денежные требования работника удовлетворяются в полном размере. Наказать работодателя могут жёстко - от штрафа (максимум составляет 500 тыс. руб.) до лишения свободы (до 3 лет), принудительных работ или дисквалификации (запрет заниматься определённой деятельностью).
Когда просить о повышении на работе? 
Обязан ли работодатель проводить индексацию зарплаты? 
Сколько длится рабочая неделя в России и других странах мира? 
Права сотрудника, о которых вы могли не знать 
Как в России регулировали длительность трудового дня? 
