Примерное время чтения: меньше минуты
276
Можно ли увольнять беременных?
Категория:
Законодательство
Вопрос-ответ из газеты:
АиФ Здоровье №43 23/10/2014
На вопросы читателей отвечает юрисконсульт детской городской поликлиники № 118 Департамента здравоохранения Москвы Михаил Жамков.
— В части 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации говорится, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается. За исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Что нужно знать об увольнении: права сотрудников и обязанности работодателя. Читайте далее >>
