Курс на профилактику. Предупредительные меры сохранят здоровье и деньги

Тема круглого стола звучала как: «На доктора надейся, а сам не плошай. Как помочь человеку изменить свое отношение к профилактике собственного здоровья?». Своим опытом в сфере внедрения профилактических мер в рамках мероприятия поделились представители таких крупных предприятий, как «Томскнефтехим» и Томский инструментальный завод. В обсуждении приняли участие руководители профсоюзных организаций, пресс-служб и корпоративные доктора. 

   

   

Сегодня обе компании ведут активную совместную работу с профилактическим Центром «Здоровье» ОКБ. Кроме регулярных медицинских обследований, руководство предприятий позаботилось о том, чтобы у сотрудников была возможность заниматься спортом, правильно питаться, и всячески поощряет отказ работников от вредных привычек.

— Похвально, что руководители многих компаний осознают, что профилактика гораздо более выгодное вложение, чем лечение сотрудника, — говорит заведующая центром «Здоровье» Надежда Найденова. — Однако здоровье зависит прежде всего от самого человека. В зрелом возрасте бывает непросто изменить образ жизни и обрести привычку правильно питаться, больше двигаться и так далее. Но сегодня на предприятиях проводится колоссальная работа, и ее результаты мы видим во время ежегодного мониторинга. 

Впрочем, и сами работодатели отмечают, что с пропагандой здорового образа жизни работники стали меньше болеть, число больничных листов заметно сокращается. А это, естественно, сказывается положительно на результатах производства.

Смотрите также:

• Эксперт: на здоровье россиян сказываются стресс и низкие зарплаты →
• В России инвалидов нет? Или закон их просто не замечает... →
• Язык жестов может получить официальный статус →